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職種: 小規模多機能の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県船橋市夏見5-6-9
業務内容
小規模多機能型居宅介護は、
一つの施設で「通い（デイサービス）」「泊り（ショートステイ）」
「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。
そのため、施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。
セントケアは、特に地域交流を大切にしています。
一つの施設で「通い（デイサービス）」「泊り（ショートステイ）」
「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。
そのため、施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。
セントケアは、特に地域交流を大切にしています。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 小規模多機能の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 面接時に詳細をお伝えいたします。 |
| 休日 | シフト制による 年間休日：112日 年次有給休暇あり |
| 給与 | 月給：241,434円 〜 329,660円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 6.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 11,317円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 287,375円～ 実務経験 6年以上 283,154円～ 実務経験 3年以上 266,493円～ 実務経験 3年未満 253,963円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 248,743円～ ＊初任者研修 241,434円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,787円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月) |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・定年年齢70歳 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限10万円) ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・資格取得補助金制度 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度 ・予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・確定拠出型企業年金 ・退職金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 千葉県船橋市夏見5-6-9 |
| 沿線・最寄駅 | 新船橋駅より徒歩25分, 車通勤可 |
| 勤務先名 | ｾﾝﾄｹｱ千葉株式会社 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |