☆トッピング休暇制度！(自由に日にちを選べる特別休暇を付与！年間12日！！)☆業界屈指の資格取得支援制度！☆ワークライフバランスに配慮されてます♪
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16
業務内容
住宅型有料老人ホーム内にて・食事や入浴の介助、着替えのサポート・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 面接時に詳細をお伝えいたします。 |
| 休日 | 有給休暇（入社半年後付与）、別途トッピング休暇(年間12日付与) |
| 給与 | 月給：320,000円 〜 370,000円 固定残業：なし 基本給：210,000円 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ケ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・業界屈指の資格取得支援制度。 ・介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。 ・ケアマネジャー、外部研修等も補助制度あり ・各種研修制度あり ・交通費支給 月30,000円まで ・業務用スマートフォン ・原付バイク貸与 ・制服貸与 ・自転車、バイク通勤OK ・時短勤務制度あり ・健康診断／年1回 ・夜勤ありの方は年2回☆ ・予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ・賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上） ・残業手当 ・交通費支給 月40,000円まで |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16 |
| 沿線・最寄駅 | JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅からバス7分「木崎三丁目」停徒歩3分, 車通勤可 |
| 勤務先名 | 株式会社ベストケア・パートナーズ |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 ・訪問介護サービス ・パートナーズサービス（介護保険外のサービス） ・訪問看護サービス ・計画相談支援サービス ・サービス付き高齢者向け住宅の運営 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |