☆年間休日116日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆スキルアップを目指して、研修や勉強会への参加を積極的に行っています！☆仲間同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です！
職種: 介護老人保健施設（老健）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県船橋市藤原5-23-1
業務内容
介護老人保健施設における介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設（老健）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 1）07：00～15：30 2）09：00～17：30 3）11：30～20：00 4）16：30～09：30 ※休憩60分・夜勤は120分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | ・4週8休制（年間休日110日） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 給与 | 月給：228,000円 〜 266,000円 固定残業：なし ・参考モデル 月給228,000～266,000円 基本給150,000～185,000円 + 諸手当78,000～81,000円 ・諸手当内訳 処遇改善手当：10,000円 資格手当：8,000円 職務手当：5,000円 退職形成金：5,000～8,000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回分） 早出手当：6,000円（1,500円×4回分） 遅出手当：4,000円（1,000円×4回分） ※上記は夜勤・早出・遅出の各手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：上限20,000円/月 扶養手当 役職手当 委員長手当 通勤手当：上限30,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回 ・昇給年1回 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 千葉県船橋市藤原5-23-1 |
| 沿線・最寄駅 | 八千代緑が丘駅から車で10分, 車通勤可 |
| 勤務先名 | 医療法人弘仁会 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |