☆ブランクある方や、無資格の方も応募可能！手厚い教育体制あり！☆賞与年4回！☆リゾート施設のような明るいデザインの施設！
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 4交代のシフト勤務 夜勤は月4回程度有 残業時間 平均5時間程 |
| 休日 | 年間休日119日 |
| 給与 | 月給：220,000円 〜 254,000円 固定残業：なし 【内訳】 ①処遇改善支援手当 6,000円 ②夜勤手当 6,000円/回 ※月4回程度有 【モデル月給】 無資格：190,000円＋①6,000円＋②24,000円（夜勤手当月4回計算）＝220,000円 介護職員：200,000円＋①＋②＝230,000円 介護リーダー：210,000円＋①＋②＝240,000円 介護主任：224,000円＋①＋②＝254,000円 など 昇給あり 年1回 （4月） 賞与あり 年4回（3月、6月、9月、12月） ※入社6ケ月後より支給開始 交通費 上限あり 月額:50,000円 試用期間3ヶ月（同条件） 【モデル年収】 夜勤月4回、賞与年4回計算 3,400,000円～4,000,000円 ※夜勤回数や賞与での評価によって変動あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 共済会加入可： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。 保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 （4月） ・ 賞与 ： 年4回（3月、6月、9月、12月） 入社6ケ月後より支給開始 ・ 交通費 ： 上限月額:50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ・ 再雇用あり ：60歳以上の方は準職員としての雇用。給与に一部変動あり ・ 資格取得支援制度 ： 無資格者が業務に関する資格取得にかかった費用全額補助（条件あり） ・ 食事補助 ・ インフルエンザ予防接種、ワクチン接種、健康診断 補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 |
| 沿線・最寄駅 | ・千葉都市モノレール「穴川駅」徒歩6分 ・JR総武本線「稲毛駅」から 京成バス「稲01」「稲02」「稲12」「稲21」「稲41」乗車3分 「園生団地入口」徒歩6分, 車通勤不可 |
| 勤務先名 | 株式会社ZENｳｪﾙﾈｽ |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |