☆資格取得の支援制度もありスキルアップもできる！☆残業ほぼ無し♪時差出勤も可能です◎☆長期休みもとれてプライベートも充実します♪
職種: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県厚木市妻田南1-7-33
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
ケアマネジャーに関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 残業ほぼなし 9：00～18：00 休憩内1時間 有休半日単位取得 訪問等により時差の出勤も許可している。 |
| 休日 | 休日 週休2日 完全週休2日 夏休み2日 有給半日取得あり 長期休暇・特別休暇 夏休み2日 年末年始（12/30.31.1/1.2.3） |
| 給与 | 月給：315,000円 〜 355,000円 固定残業：なし 【給料】 月給315,000円?355,000円 給与の備考 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円 （ケアマネ資格3万 主任ケアマネ2万） 特定加算手当 50,000円 その他 30人以上担当 評価手当10000円 指導を行える技量がある職員 指導手当10000円 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 【賞与】 基本給の1か月分×2回 ＝410,000円 （本来入社直後の賞与は、その在籍月数によって就業規則に基づき支給される） （ただし今回令和7年1月中に入職が決まった場合、令和7年7月、12月の賞与については夏・冬の賞与については、業績に関わらず全額支払う事を約束する） 【年間支給額】4,190,000円～4,670,000円 【想定年収＞ ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目 419万円 ・入職5年目 467万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回（実績計2ヶ月分） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・制服貸与 ・年1回健康診断 ・資格取得補助制度あり（実務者研修・介護福祉士受験時全額補助） ・永年勤続表彰制度（表彰+報奨金+有給休暇） ・受動喫煙対策あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県厚木市妻田南1-7-33 |
| 沿線・最寄駅 | 小田急線 本厚木駅から徒歩で21分, 車通勤可 |
| 勤務先名 | 株式会社せいげつｹｱﾘﾝｸ |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |