〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり〇子の看護休暇制度あり〇年収460万以上
職種: 有料老人ホームのケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横須賀市
業務内容
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
ケアマネジャーに関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | 育児支援あり 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 |
| 給与 | 月給：311,000円 〜 356,000円 固定残業：なし ＜給与内訳＞ 〇基本給 255,000円～295,000円 〇資格手当 35,000円～40,000円 〇処遇改善手当1 21,000円 ＜想定年収＞ 4,082,000円～4,622,000円 ＜別途＞ 処遇改善手当2 16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 ?2025年4月に制度改定！！要チェック? 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ?当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県横須賀市 |
| 沿線・最寄駅 | 京急本線 京急田浦駅から徒歩で8分 京急本線 追浜駅から徒歩で12分, 車通勤可（無料駐車場完備） |
| 勤務先名 | ﾌﾟﾗｳﾄﾞﾗｲﾌ株式会社 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |