＜シフト例＞
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

☆月間休日8～10日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

月給：320,000円 〜 370,000円
固定残業：なし
・経験・能力を考慮の上決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
　30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）

※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。
☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）
☆残業手当
☆交通費支給　月40,000円まで

※社員の年収例
561万円（月給37.5万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー 昇格時
491万円（月給32.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー 昇格時
456万円（月給30.0万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時

☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

想定年収
【介護職/未経験】
・入職1年目 433万円
・入職2年目 442万円

試用期間：あり
期間：6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
条件：本採用時と同様

☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
☆資格取得支援制度
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。
（下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり）
　・介護福祉士実務者研修
　・介護福祉士
　・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修）
☆資格取得貸付金制度
　・介護職員初任者研修
☆各種研修制度
☆業務用スマートフォン・制服貸与
☆原付バイク貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆マイカー通勤（拠点により応相談）
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設）
☆定年年齢65歳