☆年間休日108日で仕事とプライベートの両立が可能です♪☆夜勤手当や処遇改善手当など充実の給与体系★☆車通勤可・社会保険完備で安心して長く働ける環境です◎☆OJTや復職制度など教育制度が整った職場です★
職種: 養護老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 栃木県小山市高椅１３２-１
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日108日で仕事とプライベートの両立が可能です♪
☆夜勤手当や処遇改善手当など充実の給与体系★
☆車通勤可・社会保険完備で安心して長く働ける環境です◎
☆OJTや復職制度など教育制度が整った職場です★
【主な業務内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。
・入浴介助、トイレ介助、食事介助、生活の見守り
・介護記録作成（PC、iPad使用）
・レクリエーション活動のサポート
複数名の介護スタッフで協力しながら、定員90名（既存型50名、ユニット型40名）の入居者に対応します。
入職後はOJTや教育制度でスキルアップが可能で、処遇改善手当や夜勤手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。
☆年間休日108日で仕事とプライベートの両立が可能です♪
☆夜勤手当や処遇改善手当など充実の給与体系★
☆車通勤可・社会保険完備で安心して長く働ける環境です◎
☆OJTや復職制度など教育制度が整った職場です★
【主な業務内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。
・入浴介助、トイレ介助、食事介助、生活の見守り
・介護記録作成（PC、iPad使用）
・レクリエーション活動のサポート
複数名の介護スタッフで協力しながら、定員90名（既存型50名、ユニット型40名）の入居者に対応します。
入職後はOJTや教育制度でスキルアップが可能で、処遇改善手当や夜勤手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護福祉士
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護福祉士
募集要項
| 職種 | 養護老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:00:00 【終業時間】 16:00:00 |
| 休日 | ・シフト制（公休希望2日/月） ・年間休日108日 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 |
| 給与 | 月給：263,300円 〜 306,300円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：177,300円～189,300円 ・資格手当：5,000円 ・業務手当：5,000円 ・処遇改善手当：56,000円～80,000円 ・夜勤手当：20,000円～27,000円（4,000円～4,500円×5～6回分込み） ・時間外手当：別途支給 ・特別手当（年末年始出勤）：3,000円～5,000円/回 ・住宅手当：15,000円 ・通勤手当：上限24,400円/月 ・賞与：年2回3.5ヶ月分（過去実績） ・昇給あり |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ・昇給あり ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・制服貸与 ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・職務給制度あり ・復職制度あり ・職場NISA導入（法人奨励金付与：1,000円/月） ・慶弔見舞金制度 ・職員親睦会 ・館内喫茶店利用可（ドリンクサービスあり） ・資格取得補助制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 栃木県小山市高椅１３２-１ |
| 沿線・最寄駅 | JR宇都宮線「小山駅」からタクシーで約?25分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホームきぬの里 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
