【オススメポイント】
☆夜勤なしの勤務形態で平均年収449万円と業界内でも高い給与水準を実現しています♪
☆完全週休2日制で年間休日108日＋年間有給取得数平均8日とプライベートも充実★
☆IT活用による業務効率化や電動自転車貸与など、社員が快適に働ける環境が整備されています！
☆プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアパスで、自身の成長を実現できます◎

【主な業務内容】
訪問介護サービスにおけるホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）及び、後輩スタッフの育成、手順書などの書類作成など、それに伴う事務業務全般をお任せします。サービスの対象は高齢者がメインです。
サービス提供責任者や管理職も日常的に現場に入る「チームケア」を重視しており、訪問先での困りごとをすぐに相談できる体制が整っています。
ITシステムによるシフトモニタリングで長時間労働を抑制し、電動アシスト付自転車を貸与するなど、社員の身体的負担を軽減しています。
充実した研修制度と選べる2つのキャリアパス（プロフェッショナル・マネジメント）により、自身のキャリアアップを実現できるやりがいのある職場です。

【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
40代活躍
50代活躍