☆利用者一人ひとりに寄り添う温かいケアができる環境です♪☆ユニット型特養で、ゆとりある人員配置の中で働けます★☆夜勤含む幅広いシフトで無理なく働ける◎年間休日112日！☆資格や経験に応じた手当が充実し、長く働ける環境です！
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県平塚市岡崎4015-1
業務内容
【オススメポイント】
☆利用者一人ひとりに寄り添う温かいケアができる環境です♪
☆ユニット型特養で、ゆとりある人員配置の中で働けます★
☆夜勤含む幅広いシフトで無理なく働ける◎年間休日112日！
☆資格や経験に応じた手当が充実し、長く働ける環境です！
【主な業務内容】
ユニット型特別養護老人ホーム（入所74名・ショートステイ12名）における介護業務です。食事・入浴・排泄介助をはじめ、日常生活全般のサポート、レクリエーション運営、介護記録作成、利用者・ご家族とのコミュニケーションなど、入居者様の生活の質を支える幅広い業務を担当します。
利用者一人ひとりに寄り添い、チームワークを大切にしながら働ける環境です。
☆利用者一人ひとりに寄り添う温かいケアができる環境です♪
☆ユニット型特養で、ゆとりある人員配置の中で働けます★
☆夜勤含む幅広いシフトで無理なく働ける◎年間休日112日！
☆資格や経験に応じた手当が充実し、長く働ける環境です！
【主な業務内容】
ユニット型特別養護老人ホーム（入所74名・ショートステイ12名）における介護業務です。食事・入浴・排泄介助をはじめ、日常生活全般のサポート、レクリエーション運営、介護記録作成、利用者・ご家族とのコミュニケーションなど、入居者様の生活の質を支える幅広い業務を担当します。
利用者一人ひとりに寄り添い、チームワークを大切にしながら働ける環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
無資格可
無資格可
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・早番：7:30～16:30（休憩60分） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・遅番：12:00～21:00（休憩60分） ・夜勤：16:30～翌9:30（休憩60分） ・残業：月20時間以内 ・シフト制 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:30:00 【終業時間】 16:30:00 |
| 休日 | ・4週8休 ・年間休日112日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：226,000円 〜 285,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：226,000円～285,000円 【給与内訳】 ・基本給：184,000円～234,000円 ・職務手当：6,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・資格手当：1,000円～10,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：5,000円/回（夜勤月5回程度） ・資格手当： 介護福祉士 10,000円 実務者研修 3,000円 初任者研修 1,000円 ・扶養手当：2,500円～12,000円 ・住宅手当：6,000円～10,000円 ・通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 計2ヶ月分（実績） ・昇給：記載なし 【その他】 ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月（条件同じ） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月（条件同じ） 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（計2ヶ月分） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳、再雇用70歳まで ・扶養手当 ・住宅手当 ・マイカー通勤可（駐車場500円/月） ・バイク・自転車通勤可 ・交通費支給（上限25,000円/月） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県平塚市岡崎4015-1 |
| 沿線・最寄駅 | ・小田急線伊勢原駅から車で9分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム陽だまりの丘 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
