☆賞与年3回＆昇給ありで安定した収入が得られる施設です★☆年間休日120日以上でプライベートとの両立も可能です♪☆未経験の方も先輩が1対1でサポート、安心して働けます◎☆ユニットケア方式で入居者一人ひとりと深く関わることができます★
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
業務内容
【オススメポイント】
☆賞与年3回＆昇給ありで安定した収入が得られる施設です★
☆年間休日120日以上でプライベートとの両立も可能です♪
☆未経験の方も先輩が1対1でサポート、安心して働けます◎
☆ユニットケア方式で入居者一人ひとりと深く関わることができます★
【主な業務内容】
介護業務全般を担当していただきます。（食事、更衣、入浴介助、レクリエーション実施、介護記録記入など）
日中帯は各フロア2～3名のケアスタッフ体制、夜間帯は各フロア1名＋看護師1名の5名体制で業務を行っています。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、入居者との関わりを通じてスキルを磨き、達成感や笑顔を得られる職場です。
☆賞与年3回＆昇給ありで安定した収入が得られる施設です★
☆年間休日120日以上でプライベートとの両立も可能です♪
☆未経験の方も先輩が1対1でサポート、安心して働けます◎
☆ユニットケア方式で入居者一人ひとりと深く関わることができます★
【主な業務内容】
介護業務全般を担当していただきます。（食事、更衣、入浴介助、レクリエーション実施、介護記録記入など）
日中帯は各フロア2～3名のケアスタッフ体制、夜間帯は各フロア1名＋看護師1名の5名体制で業務を行っています。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、入居者との関わりを通じてスキルを磨き、達成感や笑顔を得られる職場です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（シフト制、日勤のみ可） ∟早番：7:30～16:30 ∟日勤：9:00～18:00 ∟遅番：10:00～19:00 ∟夜勤：17:30～翌9:30 ・休憩時間：60分（夜勤のみ120分） ・残業：ほぼなし 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:30:00 【終業時間】 16:30:00 |
| 休日 | ・勤務時間（シフト制、日勤のみ可） ∟早番：7:30?16:30 ∟日勤：9:00?18:00 ∟遅番：10:00?19:00 ∟夜勤：17:30?翌9:30 ・休憩時間：60分（夜勤のみ120分） ・残業：ほぼなし |
| 給与 | 月給：264,100円 〜 297,600円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：264,100円～297,600円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：264,100円～ ・実務者研修（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修）：266,100円～ ・介護福祉士：297,600円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年3回（過去実績）、昇給：年1回 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・自転車・バイク・車通勤可（社内規定有） ・定期健診・季節性インフルエンザ予防接種 ・セミナー参加費補助 ・資格取得支援・各種研修 ・食事補助あり（1食300円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2 |
| 沿線・最寄駅 | 東急田園都市線「梶が谷」徒歩6分 |
| 勤務先名 | フローレンスケア溝の口 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
