☆残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける特別養護老人ホームです♪☆資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です★☆賞与年2回の支給があり、安定した収入を確保しながら働けます◎☆年間休日107日で無理なく長く続けられる職場づくりを推進しています♪
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県常滑市苅屋字六本松127-3
業務内容
【オススメポイント】
☆残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける特別養護老人ホームです♪
☆資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です★
☆賞与年2回の支給があり、安定した収入を確保しながら働けます◎
☆年間休日107日で無理なく長く続けられる職場づくりを推進しています♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームで、入浴・食事・排泄介助、送迎、レクリエーションを中心とした介護業務を担当します。
利用者様の日常生活を支えるための介助業務をチームで連携しながら行います。
スタッフは24名在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。
人と関わる中で感謝される場面も多く、やりがいや成長を実感しながら働ける環境です。
☆残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける特別養護老人ホームです♪
☆資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です★
☆賞与年2回の支給があり、安定した収入を確保しながら働けます◎
☆年間休日107日で無理なく長く続けられる職場づくりを推進しています♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームで、入浴・食事・排泄介助、送迎、レクリエーションを中心とした介護業務を担当します。
利用者様の日常生活を支えるための介助業務をチームで連携しながら行います。
スタッフは24名在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。
人と関わる中で感謝される場面も多く、やりがいや成長を実感しながら働ける環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
無資格可
未経験可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
無資格可
未経験可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・残業：ほぼなし（時間外労働は「無」で記載済） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:00:00 【終業時間】 16:00:00 |
| 休日 | ・4週8休制 ・誕生日休暇 ・育児休業取得実績あり ・年間休日107日 |
| 給与 | 月給：187,000円 〜 227,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：160,400円～190,000円 ・特殊業務手当：10,000円～15,000円 ・処遇改善手当：17,000円～22,000円 ・夜勤手当：5,600～6,000円／回 ・住宅手当：～26,800円／月 ・扶養手当： 配偶者：17,600円／月 子：5,500円／月（15～22歳は10,700円） ・賞与：年2回3.0ヶ月分（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・通勤手当（法人規定による） ・資格取得支援制度あり（実務者研修を業務内で受講可能、費用全額法人負担） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・車通勤可（駐車場無料） ・提携保育園あり（利用料半額補助） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 愛知県常滑市苅屋字六本松127-3 |
| 沿線・最寄駅 | バス停 南陵中学校前より徒歩10分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホームヴィラ南陵 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
