☆駅近×月9休!資格があれば経験不問でスタートできる介護のお仕事です♪☆夏季・冬季・アニバーサリー休暇ありでオフの充実も叶います◎☆ホスピス併設の有料老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添うケアが実践できます!
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市麻生区栗木台2-14-7

業務内容
【オススメポイント】
☆駅近×月9休!資格があれば経験不問でスタートできる介護のお仕事です♪
☆夏季・冬季・アニバーサリー休暇ありでオフの充実も叶います◎
☆ホスピス併設の有料老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添うケアが実践できます!
【主な業務内容】
本施設では、76床の有料老人ホームと、4Fに20床を構える在宅ホスピスにおいて、利用者様の生活全般を支える介護業務を行います。主な業務は、食事・排泄・入浴などの身体介護、居室清掃や生活サポートといった生活援助です。また、感染症対策業務としての消毒・検温・換気なども日々の業務に含まれます。業務経験は不問とされており、資格をお持ちの方であれば未経験からでもスタートできる環境が整っています。丁寧な研修が用意されているため、初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
スタッフはそれぞれ専門性を活かしながら連携し、利用者様一人ひとりに最適なケアの提供を目指しています。有料老人ホームでの日常的な支援に加え、ホスピスケアにも触れられる点は大きな特徴です。終末期の利用者様に寄り添う場面もあり、「その人らしい生活」を支える深い関わりが生まれる仕事でもあります。
利用者様の日常の変化を察知し、寄り添いながらケアを行うことは、大きなやりがいにつながります。ありがとうの言葉を直接いただける機会も多く、介護の専門性を高めたい方にとって非常に学びの多い環境です。
☆駅近×月9休!資格があれば経験不問でスタートできる介護のお仕事です♪
☆夏季・冬季・アニバーサリー休暇ありでオフの充実も叶います◎
☆ホスピス併設の有料老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添うケアが実践できます!
【主な業務内容】
本施設では、76床の有料老人ホームと、4Fに20床を構える在宅ホスピスにおいて、利用者様の生活全般を支える介護業務を行います。主な業務は、食事・排泄・入浴などの身体介護、居室清掃や生活サポートといった生活援助です。また、感染症対策業務としての消毒・検温・換気なども日々の業務に含まれます。業務経験は不問とされており、資格をお持ちの方であれば未経験からでもスタートできる環境が整っています。丁寧な研修が用意されているため、初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
スタッフはそれぞれ専門性を活かしながら連携し、利用者様一人ひとりに最適なケアの提供を目指しています。有料老人ホームでの日常的な支援に加え、ホスピスケアにも触れられる点は大きな特徴です。終末期の利用者様に寄り添う場面もあり、「その人らしい生活」を支える深い関わりが生まれる仕事でもあります。
利用者様の日常の変化を察知し、寄り添いながらケアを行うことは、大きなやりがいにつながります。ありがとうの言葉を直接いただける機会も多く、介護の専門性を高めたい方にとって非常に学びの多い環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
50代活躍
介護福祉士
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
50代活躍
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態&時間備考】 ・勤務時間(4交替制) ∟早番:7:00~16:00 ∟日勤:9:00~18:00 ∟遅番:10:00~19:00 ∟夜勤:17:30~翌9:30 ・休憩時間:60分(夜勤120分) ・その他:夜勤は平均月4~5回/残業ほぼなし 【休憩時間】 120分 【始業時間】 17:30:00 【終業時間】 9:30:00 |
| 休日 | ・月9休 ・年間休日114日 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇3日 ・アニバーサリー休暇1日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:272,500円 〜 375,250円 固定残業:なし 賞与:賞与あり ・月給:272,500円~375,250円 ・初任者研修:272,500円~352,750円 ・実務者研修:277,500円~362,750円 ・介護福祉士:290,000円~375,250円 ・基本給:200,000円~285,250円 ・夜勤手当:介護福祉士6,000円/回、実務者・初任者5,500円/回 ・処遇改善手当:35,000円/月 ・特別処遇改善加算手当:5,000円/月 ・資格手当:初任者5,000円/実務者10,000円/介護福祉士20,000円 ・役職手当:リーダー15,000円/サブリーダー5,000円 ・賞与:年2回 ・給与改定:年1回 ・介護職員処遇改善金:年2回(法定通り) ・交通費全額支給 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・賞与:年2回 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム・靴の貸与あり ・資格取得貸付金制度あり ・資格取得お祝い金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください) |
| 学歴 | 学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒) |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市麻生区栗木台2-14-7 |
| 沿線・最寄駅 | 小田急多摩線 黒川駅から徒歩3分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩15分 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩20分 |
| 勤務先名 | プレストコート麻生栗木台 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください! |




