☆未経験・無資格でも始められる丁寧な研修体制で安心して働けます♪☆4週8休制＋年次リフレッシュ7日でしっかり休める職場環境です★☆賞与実績：年2回・計4.0ヶ月（安定した収入設計が可能です）◎☆託児所完備・マイカー通勤可で子育て世代や通勤利便性も抜群です♪
職種: 介護老人保健施設（老健）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県神栖市土合本町2丁目9809番地126
業務内容
【オススメポイント】
☆未経験・無資格でも始められる丁寧な研修体制で安心して働けます♪
☆4週8休制＋年次リフレッシュ7日でしっかり休める職場環境です★
☆賞与実績：年2回・計4.0ヶ月（安定した収入設計が可能です）◎
☆託児所完備・マイカー通勤可で子育て世代や通勤利便性も抜群です♪
【主な業務内容】
・療養棟における介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、体位交換、移乗介助、清潔保持、環境整備、ケア記録等）・多職種連携のもとで患者支援を実施・利用者の生活リズムに合わせた日常支援を行う（配属は療養棟／配属希望は考慮）
☆未経験・無資格でも始められる丁寧な研修体制で安心して働けます♪
☆4週8休制＋年次リフレッシュ7日でしっかり休める職場環境です★
☆賞与実績：年2回・計4.0ヶ月（安定した収入設計が可能です）◎
☆託児所完備・マイカー通勤可で子育て世代や通勤利便性も抜群です♪
【主な業務内容】
・療養棟における介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、体位交換、移乗介助、清潔保持、環境整備、ケア記録等）・多職種連携のもとで患者支援を実施・利用者の生活リズムに合わせた日常支援を行う（配属は療養棟／配属希望は考慮）
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設（老健）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:30:00 【終業時間】 16:30:00 |
| 休日 | ・4週8休（ローテーション）／年間休日111日／年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与／年次リフレッシュ休暇7日／育児・介護休暇等は法定通り |
| 給与 | 月給：197,000円 〜 258,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：197,000円～258,000円 ・基本給：143,000円～191,000円 ・処遇改善手当：19,000円～32,000円 ・夜勤手当：1回7,000円（夜勤は月5回程度、目安合計35,000円） ・通勤手当：実費支給（上限：月額30,000円） ・昇給：あり（1ヶ月あたり2,200円等、実績による） ・賞与：年2回・計4.00ヶ月分（実績、賞与支給は採用後2年目より） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし ・その他：夜勤は月5回程度との記載あり（給与内訳に反映） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：：3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし ・その他：夜勤は月5回程度との記載あり（給与内訳に反映） 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回（計4.00ヶ月分・実績） ・昇給：あり（実績による） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・託児所（事業所内、定員あり）利用可能 ・屋内受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ・その他：職員食堂や職種別支援等（原文の福利厚生を転記） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 茨城県神栖市土合本町2丁目9809番地126 |
| 沿線・最寄駅 | 関東鉄道バス 矢田部公民館前停留所下車 徒歩2分 椎柴駅から徒歩60分 |
| 勤務先名 | 介護老人保健施設シオン |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
