☆育児休業取得できます♪☆年間休日110日以上です◎☆昇給制度あります♪
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 契約社員
エリア: 大阪府大阪市東住吉区湯里2-11-2
業務内容
【オススメポイント】
☆育児休業取得できます♪
☆年間休日110日以上です◎
☆昇給制度あります♪
【主な業務内容】
有料老人ホームでの夜勤専従
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☆年間休日110日以上です◎
☆昇給制度あります♪
【主な業務内容】
有料老人ホームでの夜勤専従
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
未経験可
学歴不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
未経験可
学歴不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 早出 7:00～16:00 （休憩60分） 日勤 8:30～17:30 （休憩60分） 遅出 11:00～20:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:00 （休憩120分） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:00:00 【終業時間】 16:00:00 |
| 休日 | シフト制による ※週所定労働日数週1日以上 |
| 給与 | 月給：230,000円 〜 271,000円 固定残業：なし 【正職員】 月給230,000円～271,000円 記載月給に夜勤4回含む（夜勤手当1回5,000円） 交通費支給（月30,000円迄） 夜勤・日曜・朝出・年末年始手当有 昇給あり 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：：6ヶ月（雇用条件変更なし） 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・通勤手当実費支給 上限月額25,000円 ・昇給制度あり 1時間あたり0円～30円（実績） ・労災保険（月6夜勤以上で雇用保険適用、月9夜勤以上で社会保険適用） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 大阪府大阪市東住吉区湯里2-11-2 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で14分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で17分 |
| 勤務先名 | 有料老人ホーム パステル湯里 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
