☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪
職種: 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市灘区
業務内容
【オススメポイント】
☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪
☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★
☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎
☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。
サービス提供状況の把握や調整、入居予定者のアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、ご家族への説明、ケアプランの見直しなどを行います。
複数名のケアマネジャー体制で業務を進めており、介護職との兼任も可能です。
利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しながら、専門性を高められるやりがいのある環境です。
☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪
☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★
☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎
☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。
サービス提供状況の把握や調整、入居予定者のアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、ご家族への説明、ケアプランの見直しなどを行います。
複数名のケアマネジャー体制で業務を進めており、介護職との兼任も可能です。
利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しながら、専門性を高められるやりがいのある環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護福祉士
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00 |
| 休日 | ・週休2日制 ・年間休日112日 ・有給休暇あり ・リフレッシュ休暇あり（年1回、有給休暇と合わせて5日以上12日以内の連休取得可能） |
| 給与 | 月給：213,000円 〜 294,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：213,000円～294,000円 ・基本給：152,000円～233,000円 ・職務手当：23,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・住宅手当：15,000円（世帯主に限る） ・扶養手当：配偶者12,000円、子4,000円/人 ・年末年始手当あり ・賞与あり（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市灘区 |
| 沿線・最寄駅 | ・阪急神戸線六甲駅から徒歩12分 ・市バス26系統「海星病院前」下車すぐ ・市バス2系統「篠原本町2丁目」下車、徒歩8分 |
| 勤務先名 | うみのほし六甲 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
