☆年間休日110日＋有給休暇で公私の両立が可能な職場です♪☆ケアマネ2名体制で業務を分担し、安心して働ける環境です★☆介護テクノロジー導入やシステム刷新に積極的な法人で学びの機会も豊富！☆駅近徒歩8分＆自転車・バイク通勤も可能で通勤も便利です◎
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県西宮市浜脇町4-28
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日110日＋有給休暇で公私の両立が可能な職場です♪
☆ケアマネ2名体制で業務を分担し、安心して働ける環境です★
☆介護テクノロジー導入やシステム刷新に積極的な法人で学びの機会も豊富！
☆駅近徒歩8分＆自転車・バイク通勤も可能で通勤も便利です◎
【主な業務内容】
施設ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成や調整業務を担当します。
具体的には、ケアプラン作成、医療機関や介護事業所との連絡調整、健康保険・介護保険に関する相談対応、利用者宅への訪問（社用車完備）、各種申請書類作成などを行います。
複数のスタッフと協力しながら業務を進める体制で、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
利用者様一人ひとりに寄り添えるやりがいの大きい仕事です。
☆年間休日110日＋有給休暇で公私の両立が可能な職場です♪
☆ケアマネ2名体制で業務を分担し、安心して働ける環境です★
☆介護テクノロジー導入やシステム刷新に積極的な法人で学びの機会も豊富！
☆駅近徒歩8分＆自転車・バイク通勤も可能で通勤も便利です◎
【主な業務内容】
施設ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成や調整業務を担当します。
具体的には、ケアプラン作成、医療機関や介護事業所との連絡調整、健康保険・介護保険に関する相談対応、利用者宅への訪問（社用車完備）、各種申請書類作成などを行います。
複数のスタッフと協力しながら業務を進める体制で、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
利用者様一人ひとりに寄り添えるやりがいの大きい仕事です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
年齢不問
ブランク可
年齢不問
ブランク可
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間：8:30～17:30 ・休憩時間：60分 ・残業：ほぼなし 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:30:00 |
| 休日 | ・週休2日制（シフト制） ・公休：毎月9日（閏年以外の2月は8日） ・年間休日：110日（特別休暇3日含む） ・有給休暇：取得率87.6％（過去実績） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 375,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：300,000円～375,000円 ・基本給：180,400円～231,750円 ・職能手当：83,000円～85,000円 ・資格手当：25,000円～40,000円 ・特定処遇手当：4,967円～10,045円 ・処遇補助金：6,633円～8,205円 ・残業手当 ・子供手当：3,000円/人 ・父子・母子手当：2,000円/人 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・交通費支給 ・研修制度あり ・賞与（過去実績） ・育児休業制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 兵庫県西宮市浜脇町4-28 |
| 沿線・最寄駅 | 阪神本線「西宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホームメヌエット |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
