☆医師、看護師、理学療法士、介護士、ケアマネジャーとの連携が密接で働きやすい環境♪☆産育休の実績もあるので、子育て世代の方も安心♪☆毎月の勉強会でスキルアップをサポート♪
職種: 介護老人保健施設の作業療法士
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県岡崎市羽栗町字田中 26･27･30番合併地
業務内容
【オススメポイント】
☆医師、看護師、理学療法士、介護士、ケアマネジャーとの連携が密接で働きやすい環境♪
☆産育休の実績もあるので、子育て世代の方も安心♪
☆毎月の勉強会でスキルアップをサポート♪
【主な業務内容】
利用者様の生活向上を目指しリハビリ業務をお任せします
通所リハビリ・入所者リハビリの計画作成や実施、記録・評価を行います
協力し合いながら業務を進める温かい環境です
☆医師、看護師、理学療法士、介護士、ケアマネジャーとの連携が密接で働きやすい環境♪
☆産育休の実績もあるので、子育て世代の方も安心♪
☆毎月の勉強会でスキルアップをサポート♪
【主な業務内容】
利用者様の生活向上を目指しリハビリ業務をお任せします
通所リハビリ・入所者リハビリの計画作成や実施、記録・評価を行います
協力し合いながら業務を進める温かい環境です
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
実務経験がおありの方歓迎
実務経験がおありの方歓迎
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設の作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・実働8時間 ・シフト例 ∟日勤：08:30～17:30 ・休憩時間：60分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:30:00 |
| 休日 | ・土日祝休み ・週休2日 ・年間休日108日 ・祝日は当番制での出勤 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 270,000円 固定残業：なし ・月給250,000円～270,000円 ・基本給：200,000円～210,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・付加給：10,000円～ ・精皆勤手当：10,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・住宅手当：規定による ・扶養手当：規定による ・食事手当：一食195円程度 ・休日手当：規定による ・通勤手当：規定による |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・住宅手当：規定による ・扶養手当：規定による ・通勤手当：規定による ・食事手当：一食195円程度 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・車通勤可、駐車場完備 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・毎月勉強会実施 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 愛知県岡崎市羽栗町字田中 26･27･30番合併地 |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄名古屋本線 名電山中駅 徒歩10分 |
| 勤務先名 | 介護老人保健施設羽栗の里 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
