☆年間休日122日、土日祝休みで無理なく働きたい方へ♪☆日勤のみの居宅ケアマネ業務で、生活リズムを大切にできます★☆利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える、落ち着いた職場環境です◎☆地域に根差した支援を通じて、長く安心して働ける未来を描けます♪
職種: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市磯子区原町6-15 102
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日122日、土日祝休みで無理なく働きたい方へ♪
☆日勤のみの居宅ケアマネ業務で、生活リズムを大切にできます★
☆利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える、落ち着いた職場環境です◎
☆地域に根差した支援を通じて、長く安心して働ける未来を描けます♪
【主な業務内容】
在宅で療養されている利用者様が、その人らしい生活を安心して続けられるよう支援する居宅ケアマネ業務をお任せします。
ケアプラン作成を中心に、利用者様・ご家族との面談、サービス事業者や医療機関との連絡調整、介護保険に関する事務業務を担当します。
磯子区・中区・南区を中心とした地域密着型の事業所で、職員同士が協力し合いながら業務を進める落ち着いた環境です。
☆年間休日122日、土日祝休みで無理なく働きたい方へ♪
☆日勤のみの居宅ケアマネ業務で、生活リズムを大切にできます★
☆利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える、落ち着いた職場環境です◎
☆地域に根差した支援を通じて、長く安心して働ける未来を描けます♪
【主な業務内容】
在宅で療養されている利用者様が、その人らしい生活を安心して続けられるよう支援する居宅ケアマネ業務をお任せします。
ケアプラン作成を中心に、利用者様・ご家族との面談、サービス事業者や医療機関との連絡調整、介護保険に関する事務業務を担当します。
磯子区・中区・南区を中心とした地域密着型の事業所で、職員同士が協力し合いながら業務を進める落ち着いた環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
主夫・主婦OK
学歴不問
50代活躍
主夫・主婦OK
学歴不問
50代活躍
募集要項
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・日勤のみ／実働8時間 ・シフト例 ∟日勤：9:00～18:00 ・休憩時間：60分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00 |
| 休日 | ・土・日・祝休み ・年間休日122日 ・育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 月給：230,800円 〜 320,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：190,000円～276,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・固定残業代：30,800円～54,000円（20時間分、超過分は別途支給） ・通勤手当：上限20,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・車通勤可 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市磯子区原町6-15 102 |
| 沿線・最寄駅 | JR根岸線 根岸駅から徒歩で12分 |
| 勤務先名 | 悠の木ケアリングセンター |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
