☆子育てと両立しやすく、ワークライフバランスを重視できます♪☆手厚い研修制度でスキルアップをサポートします◎☆グループホームの新規立ち上げに関われるやりがいある仕事です★
職種: 障がい者施設のエリアマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 群馬県館林市松原1-7-78
業務内容
【オススメポイント】
☆子育てと両立しやすく、ワークライフバランスを重視できます♪
☆手厚い研修制度でスキルアップをサポートします◎
☆グループホームの新規立ち上げに関われるやりがいある仕事です★
【主な業務内容】
グループホームの新規立ち上げおよび運営管理業務全般を担当します。
・入居契約に関する訪問対応
・スタッフの採用および管理
・備品準備・家具組み立て
・新規ホーム1～2事業所、既存ホーム3～4事業所の運営管理
複数の施設でチーム体制で業務を行っています。
入居者やスタッフの生活を支えながら、管理職としての経験・スキルを磨けるやりがいがあります。
☆子育てと両立しやすく、ワークライフバランスを重視できます♪
☆手厚い研修制度でスキルアップをサポートします◎
☆グループホームの新規立ち上げに関われるやりがいある仕事です★
【主な業務内容】
グループホームの新規立ち上げおよび運営管理業務全般を担当します。
・入居契約に関する訪問対応
・スタッフの採用および管理
・備品準備・家具組み立て
・新規ホーム1～2事業所、既存ホーム3～4事業所の運営管理
複数の施設でチーム体制で業務を行っています。
入居者やスタッフの生活を支えながら、管理職としての経験・スキルを磨けるやりがいがあります。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
自動車運転免許
自動車運転免許
募集要項
| 職種 | 障がい者施設のエリアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（シフト制） ～∟日勤：08:30～17:30（休憩60分） ～∟夜勤：16:00～10:00（休憩120分） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:30:00 |
| 休日 | ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・出産、育児休暇 ・有給休暇（初年度10日） |
| 給与 | 月給：330,000円 〜 380,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：330,000円～380,000円 ・モデル月収：課長450,000円～、次長500,000円～、部長600,000円～ ・昇給：あり ・賞与：年2回（業績による） ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・深夜割増賃金別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回（業績による） ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・一般社員研修、外部勉強会受講支援 ・定期健康診断、復職支援 ・車、バイク通勤可 ・受動喫煙対策あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 群馬県館林市松原1-7-78 |
| 沿線・最寄駅 | ・東武伊勢崎線「館林駅」徒歩20分 ・東武佐野線「館林駅」徒歩20分 ・東武小泉線「館林駅」徒歩20分 |
| 勤務先名 | ソーシャルインクルーホーム館林松原 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
