☆昇給制度や住宅・家族手当など、安定した生活を支える制度が充実◎☆多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境が整っています！☆大規模施設ならではのチーム力で安心して業務に集中できます◎
職種: 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県草加市青柳8-51-13
業務内容
【オススメポイント】
☆昇給制度や住宅・家族手当など、安定した生活を支える制度が充実◎
☆多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境が整っています！
☆大規模施設ならではのチーム力で安心して業務に集中できます◎
【主な業務内容】
介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。
主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。
施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。
利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。
☆昇給制度や住宅・家族手当など、安定した生活を支える制度が充実◎
☆多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境が整っています！
☆大規模施設ならではのチーム力で安心して業務に集中できます◎
【主な業務内容】
介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。
主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。
施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。
利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護福祉士
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:30:00 |
| 休日 | ・月10日休み（2月は9日） ・年間休日119日 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・婚休 |
| 給与 | 月給：242,660円 〜 280,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・昇給：年1回（人事考課による） ・住宅手当：18,000円～23,000円 ・家族手当：5,000円/名 ・時間外勤務手当：8時間以降の実働分支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限50,000円/月） ・住宅手当あり ・家族手当あり ・退職金制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・法人保育室あり（有料） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 埼玉県草加市青柳8-51-13 |
| 沿線・最寄駅 | バス停：「川柳小学校前」から徒歩5分 |
| 勤務先名 | 介護老人保健施設翔寿苑 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
