☆ブランクあってもOK！「人材育成」と「教育訓練」が充実しています♪☆ライフワークバランス◎福利厚生充実で産休・育休の取得率ほぼ１００％！！☆年間休日114日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35の8
業務内容
【オススメポイント】
☆ブランクあってもOK！「人材育成」と「教育訓練」が充実しています♪
☆ライフワークバランス◎福利厚生充実で産休・育休の取得率ほぼ１００％！！
☆年間休日114日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務（長期70床・短期10床）
食事、入浴、排泄、外出の付き添い、レクリエーションの支援などを行っていただきます。
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☆ライフワークバランス◎福利厚生充実で産休・育休の取得率ほぼ１００％！！
☆年間休日114日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務（長期70床・短期10床）
食事、入浴、排泄、外出の付き添い、レクリエーションの支援などを行っていただきます。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
学歴不問
介護福祉士
学歴不問
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ※夜勤は月3～4回程度（業務に慣れるまでは日勤帯のみの勤務となるので安心してご就業いただけます） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 6:45:00 【終業時間】 15:45:00 |
| 休日 | シフト制 月9日休み（完全週休2日制） 夏季休暇3日 冬期休暇3日 年間休日114日 |
| 給与 | 月給：213,050円 〜 235,050円 固定残業：なし 賞与：賞与あり 基本給 166,700～180,700円 資格手当 5,000～10,000円 処遇改善手当 22,000～25,000円 特定処遇改善手当 11,400円 賃金改善手当 7,950円 住宅手当 14,700円 ∟家賃が31,000円以上の場合対象 扶養手当 3,500～10,000円 夜勤手当 5,500円／回 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 賞与年2回 ※過去実績計4.0ヶ月 ・昇給 ※過去実績1か月あたり1,000～3.900円 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限25,000円／月） ・退職金共済加入 ・定年60歳 ・再雇用制度（上限65歳） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35の8 |
| 沿線・最寄駅 | 宮城交通バス「磊々峡」から徒歩5分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム一重の里 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
