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☆定員29名の小規模特養で、一人ひとりに寄り添うユニットケアが実践できます☆月9日以上のお休みと年間休日113日で、無理なく長く働ける職場環境です☆賞与年2回支給の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます◎☆未経験やブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っています

職種: 特別養護老人ホーム(特養)の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県浜松市浜北区東美薗1520

業務内容

【オススメポイント】
☆定員29名の小規模特養で、一人ひとりに寄り添うユニットケアが実践できます
☆月9日以上のお休みと年間休日113日で、無理なく長く働ける職場環境です
☆賞与年2回支給の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます◎
☆未経験やブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っています

【主な業務内容】
小規模特別養護老人ホームにおいて、入所されている高齢者の日常生活全般を支援する介護業務です。
食事・入浴・排泄・更衣の各種介助、健康管理、レクリエーションの実施、居室や共有スペースの清掃、日常的なコミュニケーション対応などを担当します。

※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募要件】
無資格可
未経験可
40代活躍
50代活躍

募集要項

職種特別養護老人ホーム(特養)の介護職
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間

【休憩時間】
60分
【始業時間】
8:30
【終業時間】
17:00
休日
・シフト制(月9日以上休み)
・年間休日113日
・有給休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
給与
月給:193,950円 〜 258,950円
固定残業:なし
賞与:賞与あり
・基本給:173,950円?178,950円
・処遇改善手当:10,000円?70,000円
・資格手当:10,000円
※別途下記の手当あり
・夜勤手当:6,780円/回(月2?6回)
・年末年始勤務手当:4,000円/日(12/31?1/3)
・通勤手当:上限8,000円/月
・賞与:年2回2.5か月分(過去実績)
・昇給:1月あたり1,000円?11,000円(過去実績)
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給あり(過去実績)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり
・交通費支給
・車通勤可、無料駐車場あり
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・食事提供可能(1食281円?)
・休憩室あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください)
学歴学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒)
就業場所静岡県浜松市浜北区東美薗1520
沿線・最寄駅遠州鉄道鉄道線 遠州小林駅から徒歩14分
勤務先名小規模特別養護老人ホーム楓
応募書類等・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください!

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