☆週休3日制も選べる柔軟な働き方で、仕事と私生活の両立を大切にしたい方へ♪☆ノーリフティングケアを実践し、身体への負担を抑えながら長く続けられる環境です◎☆新人職員にはフロアリーダーが丁寧に指導し、未経験からの成長を支えます◎
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市生野区中川1-6-20
業務内容
【オススメポイント】
☆週休3日制も選べる柔軟な働き方で、仕事と私生活の両立を大切にしたい方へ♪
☆ノーリフティングケアを実践し、身体への負担を抑えながら長く続けられる環境です◎
☆新人職員にはフロアリーダーが丁寧に指導し、未経験からの成長を支えます◎
【主な業務内容】
利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。
身体介護や生活援助を中心に、ノーリフティングケアを取り入れた安全な介助を行い、夜勤を含むシフト制で業務を担当します。
フロアリーダーを中心に職員同士が連携し、研修や資格取得支援を通じて成長を後押しする環境です。
☆週休3日制も選べる柔軟な働き方で、仕事と私生活の両立を大切にしたい方へ♪
☆ノーリフティングケアを実践し、身体への負担を抑えながら長く続けられる環境です◎
☆新人職員にはフロアリーダーが丁寧に指導し、未経験からの成長を支えます◎
【主な業務内容】
利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。
身体介護や生活援助を中心に、ノーリフティングケアを取り入れた安全な介助を行い、夜勤を含むシフト制で業務を担当します。
フロアリーダーを中心に職員同士が連携し、研修や資格取得支援を通じて成長を後押しする環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
無資格可
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
無資格可
未経験可
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・シフト制勤務 ・シフト例（週休2日制） ??早出：7:00?16:00 ??日勤：9:00?18:00 ??遅出：12:00?21:00 ??夜勤：21:00?翌7:00 / 17:00?翌9:30 ・シフト例（週休3日制） ??早出：7:00?18:00 ??日勤：8:00?19:00 ??遅出：10:00?21:00 ??夜勤：21:00?翌8:00 ・休憩時間 ??日勤：60分 ??夜勤：120分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 12:00 【終業時間】 21:00 |
| 休日 | ・年間休日108日?156日 ・週休2日制の場合：月9日 ・週休3日制の場合：月13日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業、出生時育児休業（取得実績あり） ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入職2年以上） |
| 給与 | 月給：239,500円 〜 263,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：144,000円?155,000円 ・処遇改善手当：55,500円 ・資格手当：20,000円 ・夜勤手当（月4回想定） ・昇給：年1回（過去実績） ・賞与：年2回 3ヶ月分（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与：年2回 3ヶ月分（過去実績） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・扶養手当 ・退職金制度 ・職員寮完備 ・食事代補助（職員食利用時） ・資格取得支援制度（最大全額法人負担） ・保育料支援制度（グループ内保育園利用時 月額10,000円） ・制服貸与 ・副業OK ・車通勤可（駐車場あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 大阪府大阪市生野区中川1-6-20 |
| 沿線・最寄駅 | 今里駅より徒歩10分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホームレインボー今里 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
