☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪☆残業も少なくプライベートも充実♪☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎
職種: 病院のケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目12番1号
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪
☆残業も少なくプライベートも充実♪
☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎
【主な業務内容】
新札幌ひばりが丘病院にて、ケアマネージャーとして患者様が安心して医療・介護サービスを利用できるよう支援します。主な業務は、入退院時の相談対応、患者様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成・見直し、サービス担当者会議の開催、医師・看護師・リハビリ職・介護事業所など多職種との連携・調整です。また、介護保険に関する説明や申請支援、記録作成、継続的なモニタリングを通じて、患者様一人ひとりの状況に応じた適切な支援を行い、円滑な在宅・施設生活につなげていきます。
☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪
☆残業も少なくプライベートも充実♪
☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎
【主な業務内容】
新札幌ひばりが丘病院にて、ケアマネージャーとして患者様が安心して医療・介護サービスを利用できるよう支援します。主な業務は、入退院時の相談対応、患者様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成・見直し、サービス担当者会議の開催、医師・看護師・リハビリ職・介護事業所など多職種との連携・調整です。また、介護保険に関する説明や申請支援、記録作成、継続的なモニタリングを通じて、患者様一人ひとりの状況に応じた適切な支援を行い、円滑な在宅・施設生活につなげていきます。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
自動車運転免許
自動車運転免許
募集要項
| 職種 | 病院のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 0分 【始業時間】 8:45 【終業時間】 12:30 |
| 休日 | 日曜祝日休み その他シフト制 |
| 給与 | 月給：216,500円 〜 295,500円 固定残業：なし 賞与：賞与あり 基本給：198,500円～242,500円 住宅手当：3,000円～23,000円 ケアマネ手当：15,000円～30,000円 賞与年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月 昇給年1回（4月） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目12番1号 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩5分 |
| 勤務先名 | 新札幌ひばりが丘病院 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
