☆業界高水準の月給29万円以上で、夜勤なしの完全週休二日制を実現できる環境です♪ ☆IT活用によるペーパーレス化や電動自転車の貸与など、身体的負担を軽減しています★ ☆充実した研修制度と選べるキャリアパスで、着実なスキルアップを全力で応援します◎

職種: 訪問介護の介護職

雇用形態: 正社員

エリア: 東京都大田区南久が原2-26-19 ファミリーハイツ102

業務内容

【オススメポイント】
☆業界高水準の月給29万円以上で、夜勤なしの完全週休二日制を実現できる環境です♪
☆IT活用によるペーパーレス化や電動自転車の貸与など、身体的負担を軽減しています★
☆充実した研修制度と選べるキャリアパスで、着実なスキルアップを全力で応援します◎

【主な業務内容】
お客様のご自宅へ伺い、身体介護や生活援助などの訪問介護業務全般を担当していただきます。
サービスの対象は高齢者がメインで、現場ではサービス提供責任者や管理職と連携するチームケアを大切にしています。
自社開発アプリによる業務効率化が進んでおり、未経験やブランクがある方も安心して専門性を高められる職場です。

※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問

募集要項

職種	訪問介護の介護職
雇用形態	正社員
勤務体系	シフト制
就業時間	【休憩時間】 60分【始業時間】 10:00 【終業時間】 19:00
休日	＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）
給与	月給：290,000円〜 325,000円固定残業：なし賞与：賞与あり基本給：208,000円～超過勤務手当：37,000円～（20時間分）資格手当：実務者研修5,000円、介護福祉士15,000円土日出勤手当：月最大6,000円正月手当：1日あたり3,000円（12/31～1/3）通勤手当：上限3万円賞与：年2回（過去実績）昇給：年1回
試用期間	試用期間：なし
リモートワーク制度	リモートワークなし
通勤手当	交通費支給
待遇・福利厚生	【福利厚生】・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。・社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・土日出勤手当(月最大6千円) ・正月手当(12/31?1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・退職金制度・出産手当（5万円）・電動自転車貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度・スタッフ紹介制度・私服勤務OK
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください）
学歴	学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒）
就業場所	東京都大田区南久が原2-26-19 ファミリーハイツ102allowfullscreen
沿線・最寄駅	東急池上線「久が原駅」より徒歩7分
勤務先名	ケアリッツ久が原
応募書類等	・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！