☆年間休日122日でお仕事とプライベートの両立が叶う職場です♪☆賞与年2回・計4.40か月分の過去実績があり安定した収入を目指せます★☆夜勤は6名体制で、慣れるまで丁寧な指導がある安心環境です◎☆リハビリに力を入れた施設で専門性を高めながら働けます♪
職種: 介護老人保健施設（老健）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県藤枝市宮原676-1
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日122日でお仕事とプライベートの両立が叶う職場です♪
☆賞与年2回・計4.40か月分の過去実績があり安定した収入を目指せます★
☆夜勤は6名体制で、慣れるまで丁寧な指導がある安心環境です◎
☆リハビリに力を入れた施設で専門性を高めながら働けます♪
【主な業務内容】
介護老人保健施設の療養棟に入所されている方の日常生活を支える介護業務全般です。
食事・入浴・排泄の介助を中心に、レクリエーションの提供にも携わります。
夜勤時は6名体制で業務を行い、チームで連携しながら入所者様を支援します。
利用者様の回復や笑顔を間近で感じながら、介護福祉士としての経験とスキルを深められる職場です。
☆年間休日122日でお仕事とプライベートの両立が叶う職場です♪
☆賞与年2回・計4.40か月分の過去実績があり安定した収入を目指せます★
☆夜勤は6名体制で、慣れるまで丁寧な指導がある安心環境です◎
☆リハビリに力を入れた施設で専門性を高めながら働けます♪
【主な業務内容】
介護老人保健施設の療養棟に入所されている方の日常生活を支える介護業務全般です。
食事・入浴・排泄の介助を中心に、レクリエーションの提供にも携わります。
夜勤時は6名体制で業務を行い、チームで連携しながら入所者様を支援します。
利用者様の回復や笑顔を間近で感じながら、介護福祉士としての経験とスキルを深められる職場です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設（老健）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・休憩時間 45分（夜勤時は120分） ・時間外労働 月平均5時間 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:30 【終業時間】 17:00 |
| 休日 | ・週休二日制（毎週） ・年間休日122日 ・有給休暇（入職3か月後より付与、6か月経過後13日） ・夏期休暇（3日） ・リフレッシュ休暇（入職1年後） ・年末年始休暇 |
| 給与 | 月給：288,600円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：158,600円～242,600円 ・療養棟手当：5,000円 ・処遇健康増進手当：17,000円 ・職務手当：14,000円 ・資格手当：10,000円 ・認知症病棟勤務手当：5,000円／月 ・夜間手当：1回10,750円（月平均4～5回） ・早遅手当：1回500円（月平均5～6回） ・精勤手当：1回500円（土日祝日出勤時） ・昇給：年1回 1.50％～2.00％（過去実績） ・賞与：年2回 計4.40か月分（過去実績） ・通勤手当：実費支給 上限31,600円／月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・昇給制度あり（過去実績あり） ・通勤手当支給（上限31,600円／月） ・マイカー通勤可（駐車場あり、無料） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ・制服貸与 ・各種予防接種実施 ・無料定期健康診断あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市宮原676-1 |
| 沿線・最寄駅 | 藤枝駅より徒歩15分 |
| 勤務先名 | グリーンヒルズ藤枝 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
