☆年間休日119日でオンオフのメリハリを大切にしながら働ける介護付き有料老人ホームです♪☆賞与は年4回支給の過去実績があり、安定した収入を目指せる環境です★☆ブランクのある方も安心のOJTと資格取得支援制度が整っています！☆職員同士の定着率が高く、相談しやすい温かい職場環境が魅力です◎
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横須賀市二葉1-8-30
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日119日でオンオフのメリハリを大切にしながら働ける介護付き有料老人ホームです♪
☆賞与は年4回支給の過去実績があり、安定した収入を目指せる環境です★
☆ブランクのある方も安心のOJTと資格取得支援制度が整っています！
☆職員同士の定着率が高く、相談しやすい温かい職場環境が魅力です◎
【主な業務内容】
介護付き有料老人ホームにおいて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。
食事・入浴・排せつなどの身体介助、起床就寝介助、見守り、レクリエーションの企画運営、記録記入や申し送り業務などを行います。
入居者様は最大85名、介護職員を中心に看護職員を含めた40名前後の職員が連携して業務を行っています。
ご入居者様の笑顔や日々の変化を身近に感じながら、介護スキルを着実に高めていけるやりがいのある職場です。
☆年間休日119日でオンオフのメリハリを大切にしながら働ける介護付き有料老人ホームです♪
☆賞与は年4回支給の過去実績があり、安定した収入を目指せる環境です★
☆ブランクのある方も安心のOJTと資格取得支援制度が整っています！
☆職員同士の定着率が高く、相談しやすい温かい職場環境が魅力です◎
【主な業務内容】
介護付き有料老人ホームにおいて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。
食事・入浴・排せつなどの身体介助、起床就寝介助、見守り、レクリエーションの企画運営、記録記入や申し送り業務などを行います。
入居者様は最大85名、介護職員を中心に看護職員を含めた40名前後の職員が連携して業務を行っています。
ご入居者様の笑顔や日々の変化を身近に感じながら、介護スキルを着実に高めていけるやりがいのある職場です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（4交代シフト制） ??早番：7:00～16:00 ??日勤：9:00～18:00 ??遅番：10:00～19:00 ??夜勤：17:15～翌9:15 ・休憩時間：60分（夜勤120分） ・残業時間：月平均5時間 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00 【終業時間】 18:00 |
| 休日 | ・4週8休制（シフト勤務） ・年間休日119日 ・希望休（月2日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 給与 | 月給：254,000円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与あり 月給220,000円～254,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（月4回） ・処遇改善支援手当：6,000円/月 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年4回支給（過去実績） ・交通費：上限50,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年4回支給あり（過去実績） ・昇給：年1回 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・健康診断、予防接種補助あり ・職員紹介制度あり ・車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場完備） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県横須賀市二葉1-8-30 |
| 沿線・最寄駅 | 京急本線「浦賀駅」から徒歩10分 |
| 勤務先名 | 介護付き有料老人ホームアシステッドリビング浦賀 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
