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☆年間休日112日で月9?10日休みが確保され、無理なく働ける環境です☆入所100名・ショート20名の施設で、ユニットケアを学べる職場です☆OJT体制が整っており、未経験やブランクのある方も安心して成長できます!☆資格取得支援制度もあり、長期的に介護職としてキャリア形成が可能です◎

職種: 特別養護老人ホーム(特養)の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県富士宮市羽鮒2505-1

業務内容

【オススメポイント】
☆年間休日112日で月9?10日休みが確保され、無理なく働ける環境です
☆入所100名・ショート20名の施設で、ユニットケアを学べる職場です
☆OJT体制が整っており、未経験やブランクのある方も安心して成長できます!
☆資格取得支援制度もあり、長期的に介護職としてキャリア形成が可能です◎

【主な業務内容】
特別養護老人ホームに入所されている利用者様の生活を支える介護業務全般を担当します。
食事・入浴・排泄など日常生活の支援を中心に、ユニットごとの介護業務に携わります。
1ユニット10名、2ユニット20名体制で、約60名の介護職員が連携しながら業務を行っています。
チームで支え合いながら、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できるやりがいのある職場です。

※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募要件】
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護福祉士
学歴不問
50代活躍

募集要項

職種特別養護老人ホーム(特養)の介護職
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
【勤務形態&時間備考】
・勤務時間(変形労働時間制、1ヶ月単位)
 ??日勤:8:30?17:30
 ??早番:6:00?15:00
 ??遅番:13:00?22:00
 ??夜勤:21:30?翌6:30
・休憩時間:60分
【休憩時間】
60分
【始業時間】
13:00
【終業時間】
22:00
休日
・シフト制(月9?10日休み)
・年間休日112日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
給与
月給:263,000円 〜
固定残業:なし
賞与:賞与あり
月給202,000円?263,000円
・基本給:189,000円?250,000円
・処遇改善金手当:13,000円
・夜勤手当:0円?32,000円(8,000円/回)
・正月勤務手当:2,500円?5,000円/回
・昇給:1月あたり1,000円?(過去実績)
・賞与:年1回100,000円?(過去実績)
・通勤手当:実費支給(月額上限20,000円)
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年1回支給あり(過去実績)
・昇給あり(過去実績)
・通勤手当支給(月額上限20,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・確定拠出年金あり
・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)
・資格取得支援制度あり
・健康診断、予防接種支援あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください)
学歴学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒)
就業場所静岡県富士宮市羽鮒2505-1
沿線・最寄駅宮バス 楓の丘駅から徒歩1分
勤務先名特別養護老人ホーム楓の丘
応募書類等・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください!

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