☆経験不問！資格を活かして介護業務にチャレンジできる施設です♪☆希望休制度ありでワークライフバランスを保ちながら長く働けます★☆賞与や各種手当も充実！日々の頑張りがしっかり還元されます◎☆複数施設での勤務チャンスもあり、スキルアップとキャリア形成が可能です★
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県古河市西町11-4
業務内容
【オススメポイント】
☆経験不問！資格を活かして介護業務にチャレンジできる施設です♪
☆希望休制度ありでワークライフバランスを保ちながら長く働けます★
☆賞与や各種手当も充実！日々の頑張りがしっかり還元されます◎
☆複数施設での勤務チャンスもあり、スキルアップとキャリア形成が可能です★
【主な業務内容】
介護スタッフとして、ご利用者様の生活全般をサポートします。
・居室訪問による身体介護、生活援助
・夜間巡視、トイレ誘導、起床/就寝介助
・併設デイサービスでの入浴介助・レクリエーション運営
複数名のスタッフで協力しながら日々の業務を実施しています。
資格を活かして未経験からでも安心して働ける環境で、日々のご利用者様の笑顔がやりがいにつながります。
☆経験不問！資格を活かして介護業務にチャレンジできる施設です♪
☆希望休制度ありでワークライフバランスを保ちながら長く働けます★
☆賞与や各種手当も充実！日々の頑張りがしっかり還元されます◎
☆複数施設での勤務チャンスもあり、スキルアップとキャリア形成が可能です★
【主な業務内容】
介護スタッフとして、ご利用者様の生活全般をサポートします。
・居室訪問による身体介護、生活援助
・夜間巡視、トイレ誘導、起床/就寝介助
・併設デイサービスでの入浴介助・レクリエーション運営
複数名のスタッフで協力しながら日々の業務を実施しています。
資格を活かして未経験からでも安心して働ける環境で、日々のご利用者様の笑顔がやりがいにつながります。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 120分 【始業時間】 15:00 【終業時間】 9:00 |
| 休日 | ・シフト制（月9日休み、2月のみ8日） ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（取得率90%以上） ・夏季休暇：3日 / 冬季休暇：4日 ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：255,500円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：245,500円?255,500円 ・基本給：170,000円 ・資格手当：初任者研修 10,000円 / 実務者研修 13,000円 / 介護福祉士 20,000円 ・等級手当：13,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：8,500円／回（5回分含む） ・賞与：年2回（過去実績） ・交通費：規定支給（公共交通機関実費） ・試用期間中(3ヶ月)も同条件 ・経験年数・役職・職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：中(3ヶ月)も同条件 ・経験年数・役職・職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・昇給：年1回（業務成績による） ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・無料駐車場あり（マイカー通勤可） ・退職金あり ・施設内禁煙 ・資格取得補助制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 茨城県古河市西町11-4 |
| 沿線・最寄駅 | ・JR古河駅下車徒歩15分 |
| 勤務先名 | 古河西町A棟 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
