☆年間休日110日以上でお仕事とお休みと両立ができる施設です!☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！☆年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます♪
職種: ショートステイの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14
業務内容
【オススメポイント】
☆年間休日110日以上でお仕事とお休みと両立ができる施設です!
☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！
☆年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます♪
【主な業務内容】
ショートステイにおける介護業務全般
・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。
介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用
します。
☆年間休日110日以上でお仕事とお休みと両立ができる施設です!
☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！
☆年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます♪
【主な業務内容】
ショートステイにおける介護業務全般
・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。
介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用
します。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
未経験可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
未経験可
年齢不問
募集要項
| 職種 | ショートステイの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 120分 【始業時間】 16:30 【終業時間】 9:30 |
| 休日 | シフト制による |
| 給与 | 月給：179,534円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与あり 基本給：179,534円～179,534円 ＊基本給には、資格手当5,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,500円及びベースアップ手当7,500円を含む。 ＊夜勤手当：3,678円／回（夜勤部分の処遇改善手当等2,100円を含む。） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限20,000円/月） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14 |
| 沿線・最寄駅 | 羽後境駅から徒歩15分 |
| 勤務先名 | デイサービス森こしの丘 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
