【勤務形態＆時間備考】
08:30?17:30
（休憩1時間）
【休憩時間】
60分
【始業時間】
8:30
【終業時間】
17:30

完全週休2日制（土曜＋日曜）　
※今後日曜定休のシフト制へ変更可能性あり
祝日稼働

月給：286,700円 〜 303,400円
固定残業：なし
※年俸額を12分割し毎月支給

基本給：196,267円?209,828円
固定残業代：45,433円?48,572円
処遇改善加算手当：25,000円
居住支援特別手当：20,000円

・処遇改善加算手当は実績に応じて変動あり
・処遇改善加算手当にドライバー手当5,000円を含む
・時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給し上記年俸と月額に含まれます(固定時間超過分は別途支給)
・年俸とは別途、賞与として年1回実績に応じて支給することがあります
・給与は経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします
＊-------------------------＊
【モデル年収例】
入社1年目　年収：3,440,400円
入社3年目　年収：3,536,400円
＊-------------------------＊

試用期間：なし

【福利厚生】
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方)
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（管理者・生活相談員）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）

【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。

【心とカラダの健康を守ります！】
■健康診断
■メンタルヘルス／モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。