☆資格取得支援制度が充実しており、働きながらキャリアアップを目指せる職場です♪☆賞与年2回・昇給制度・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働けます★☆月9日休みのシフト制で、無理なくメリハリのある働き方が可能です◎☆駅から徒歩圏内で通勤しやすく、風通しの良い職場環境が整っています♪
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
業務内容
【オススメポイント】
☆資格取得支援制度が充実しており、働きながらキャリアアップを目指せる職場です♪
☆賞与年2回・昇給制度・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働けます★
☆月9日休みのシフト制で、無理なくメリハリのある働き方が可能です◎
☆駅から徒歩圏内で通勤しやすく、風通しの良い職場環境が整っています♪
【主な業務内容】
介護付有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。
移動・入浴・食事・排泄介助や夜間巡視のほか、季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・運営も行います。
介護職と看護職が連携しながらチームで支援を行い、安心して働ける体制が整っています。
利用者様の生活の質向上に直接関われる、やりがいのある環境です。
☆資格取得支援制度が充実しており、働きながらキャリアアップを目指せる職場です♪
☆賞与年2回・昇給制度・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働けます★
☆月9日休みのシフト制で、無理なくメリハリのある働き方が可能です◎
☆駅から徒歩圏内で通勤しやすく、風通しの良い職場環境が整っています♪
【主な業務内容】
介護付有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。
移動・入浴・食事・排泄介助や夜間巡視のほか、季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・運営も行います。
介護職と看護職が連携しながらチームで支援を行い、安心して働ける体制が整っています。
利用者様の生活の質向上に直接関われる、やりがいのある環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（シフト制） ??早番：7:00?16:00 ??日勤：9:00?18:00 ??遅番：11:00?20:00 ??夜勤：17:30?翌9:30 ・休憩時間 ??早番・日勤・遅番：60分 ??夜勤：120分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00 【終業時間】 18:00 |
| 休日 | ・シフト制 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間3日間の休日付与 ・有給休暇（法定通り） ・結婚休暇 ・自由休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 |
| 給与 | 月給：297,000円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与あり 月給245,000円～297,000円 ・介護福祉士：280,000円? ・介護職員実務者研修：255,000円? ・介護職員初任者研修：245,000円? ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当（月5回分、1回5,000円） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（過去実績） ・退職金制度あり ・交通費支給（上限50,000円） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限50,000円） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・食事補助あり ・健康診断あり ・ストレスチェックあり ・インフルエンザ予防接種あり ・住宅手当あり（規定あり） ・社宅制度あり（規定あり） ・育児時間短縮勤務制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7 |
| 沿線・最寄駅 | 東急東横線 日吉駅から徒歩8分 |
| 勤務先名 | カーサプラチナ日吉 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
