☆週休2日制でしっかり休める、ワークライフバランス重視の職場です♪☆充実した研修制度で未経験からでもスキルアップが可能です★☆資格取得支援や手当制度も豊富で、キャリアアップを目指せます◎☆賞与年4回・定年再雇用制度あり、長く安定して働ける環境です♪
職種: グループホームのケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都練馬区上石神井3丁目28番2号
業務内容
【オススメポイント】
☆週休2日制でしっかり休める、ワークライフバランス重視の職場です♪
☆充実した研修制度で未経験からでもスキルアップが可能です★
☆資格取得支援や手当制度も豊富で、キャリアアップを目指せます◎
☆賞与年4回・定年再雇用制度あり、長く安定して働ける環境です♪
【主な業務内容】
〇ケアマネ業務
・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）
・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し
・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など
〇介護業務：身体介護、生活支援など
☆週休2日制でしっかり休める、ワークライフバランス重視の職場です♪
☆充実した研修制度で未経験からでもスキルアップが可能です★
☆資格取得支援や手当制度も豊富で、キャリアアップを目指せます◎
☆賞与年4回・定年再雇用制度あり、長く安定して働ける環境です♪
【主な業務内容】
〇ケアマネ業務
・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）
・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し
・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など
〇介護業務：身体介護、生活支援など
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
学歴不問
学歴不問
募集要項
| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 （早番）7:00?16:00（休憩60分） （日勤）8:30?17:30（休憩60分） （遅番）10:00?19:00（休憩60分） （夜勤）16:00?翌10:00（休憩120分） ※施設により15分?30分程度差がある場合あり ※実働週40時間以内/変形労働制 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:00 【終業時間】 16:00 |
| 休日 | 週休2日制（シフトによる） 年間休日111日 有給休暇（初年度10日） 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：300,360円 〜 319,900円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：231,260円?241,580円 ・職務給：27,500円?35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、27,500円） ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（約１年間固定、その後変動の可能性あり） ・確定拠出年金：1,100円 ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 10,000円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・運転免許取得支援制度 ・職員紹介制度 ・入居者紹介制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1?2回） ・屋内禁煙 ・車・バイク通勤OK ・定年一律75歳 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 東京都練馬区上石神井3丁目28番2号 |
| 沿線・最寄駅 | 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で8分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で13分 |
| 勤務先名 | ミモザ上石神井 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
