【休憩時間】
60分
【始業時間】
7:00
【終業時間】
16:00

変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
月9日休（2月のみ8日）年間休日107日
休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

月給：223,280円 〜 291,870円
固定残業：なし
賞与：賞与あり
【正職員】
月給223,280円～291,870円

【介護職員】
＜1＞訪問介護職　初任者研修　223,280円?
内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：6,000円、職務手当：7,780円（固定時間外5時間分7,780円含む）

＜2＞訪問介護職　実務者研修　225,350円?
内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、地域手当：6,000円、職務手当：7,850円（固定時間外5時間分7,850円含む）

＜3＞訪問介護職　介護福祉士　291,870円?
内訳　基本給：162,390円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、地域手当：6,000円、職務手当：61,480円（固定時間外37時間分61,480円含む）

＜4＞訪問介護職　早番遅番専従　244,360円?
内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：39,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：6,000円、職務手当（固定時間外15時間分23,860円含む）：23,860円

※送迎業務を行う場合、別途送迎手当10,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

その他手当
　日祝手当：700円／回（早番遅番専従、準夜勤専従、夜勤専従はなし）
　早番・遅番手当：1,500円／回
　準夜勤手当：4,500円／回（深夜等割増含む）
　夜勤手当：6,500円／回（深夜等割増含む）
　
通勤手当　実費支給　上限22,000円/月　（早番遅番専従は上限10,000円/月）規程により支給
昇給あり　実績0円?1,500円/月　
賞与あり　年2回
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

試用期間：あり
期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
条件：本採用時と同様

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり　勤続3年以上
定年制あり　一律65歳
雇止め規定あり
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可　駐車場あり
資格取得補助制度あり
OJTあり
管理者になれば年収700万円以上可能
食事あり（310円）
借り上げ社宅制度あり