☆月9日休み・年間休日108日で無理なく働ける特別養護老人ホームです♪☆賞与年2回（過去実績）や各種手当が充実し、安定した収入を目指せます★☆資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です！☆多職種連携のある職場で、チームワークを大切にしながら成長できます◎
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県松阪市上川町3461番地36
業務内容
【オススメポイント】
☆月9日休み・年間休日108日で無理なく働ける特別養護老人ホームです♪
☆賞与年2回（過去実績）や各種手当が充実し、安定した収入を目指せます★
☆資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です！
☆多職種連携のある職場で、チームワークを大切にしながら成長できます◎
【主な業務内容】
ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。
食事・入浴・排せつなどの基本的な介助、レクリエーションや日常リハビリテーション支援、行事や催事の企画運営に携わります。
1ユニットあたり4?5名の常勤職員体制で、生活相談員や看護師、栄養士と連携しながら支援を行います。
入居者様一人ひとりの生活を尊重し、やりがいや達成感を感じながら介護スキルを高められる職場です。
☆月9日休み・年間休日108日で無理なく働ける特別養護老人ホームです♪
☆賞与年2回（過去実績）や各種手当が充実し、安定した収入を目指せます★
☆資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です！
☆多職種連携のある職場で、チームワークを大切にしながら成長できます◎
【主な業務内容】
ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。
食事・入浴・排せつなどの基本的な介助、レクリエーションや日常リハビリテーション支援、行事や催事の企画運営に携わります。
1ユニットあたり4?5名の常勤職員体制で、生活相談員や看護師、栄養士と連携しながら支援を行います。
入居者様一人ひとりの生活を尊重し、やりがいや達成感を感じながら介護スキルを高められる職場です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
社会福祉士
無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
社会福祉士
無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 休憩時間：60分（夜勤は120分） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:30 【終業時間】 18:30 |
| 休日 | ・月9日公休 ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：190,000円 〜 220,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：155,000円?175,000円 ・処遇改善手当：30,000円?40,000円 ・特別調整手当：5,000円 ・介護福祉士資格手当：3,000円 ・夜勤手当：8,000円/回（月4?6回） ・扶養手当：配偶者8,000円、子4,000円/人 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・昇給：あり（過去実績：月250円?1,500円） ・賞与：年2回 計3ヶ月分（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳） ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 三重県松阪市上川町3461番地36 |
| 沿線・最寄駅 | JR紀勢本線 徳和駅から徒歩で24分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム愛生苑 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
