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職種: 障がい者施設のサービス提供責任者

雇用形態: 正社員

エリア: 大阪府阪南市箱作928番地

業務内容

【オススメポイント】
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【主な業務内容】

ご利用者(障害区分4?6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

※雇用期間：6ヶ月（原則更新）

※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募要件】
学歴不問
年齢不問
自動車運転免許
40代活躍
50代活躍

募集要項

職種	障がい者施設のサービス提供責任者
雇用形態	正社員
勤務体系	シフト制
就業時間	【勤務形態＆時間備考】シフト制日勤　9:00?18:00（休憩60分）【休憩時間】 60分【始業時間】 9:00 【終業時間】 18:00
休日	月9休（2月のみ8休）4週8休シフト制年間休日107日《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指している。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
給与	月給：350,000円〜 450,000円固定残業：なし賞与：賞与あり・サービス管理責任者：350,000円? 【給与内訳】　基本給：182,910円　資格手当：20,000円　職務手当：82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む）　処遇改善手当：44,240円　特定処遇改善手当：15,000円　地域手当：5,000円　事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は400,000円? ・管理者兼サービス管理責任者：400,000円? 【給与内訳】　基本給：183,330円　資格手当：20,000円　職務手当：94,680円（固定時間外43時間分94,680円含む）　処遇改善手当：61,990円　特定処遇改善手当：15,000円　地域手当：5,000円　職能手当：20,000円　固定残業代の超過分は別途支給交通費：30,000円上限/月 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
試用期間	試用期間：あり期間：：3ヶ月（条件変更なし）条件：本採用時と同様
リモートワーク制度	リモートワークなし
通勤手当	交通費支給
待遇・福利厚生	【福利厚生】・社会保険完備・確定拠出年金（401k）制度・資格取得助成制度あり・マイカー通勤OK ・交通費支給　30,000円上限/月　・賞与あり・研修制度あり・定年制あり　一律65歳・継続雇用制度あり　上限70歳まで・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）・役職者については別途定めがあります OJTあり・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）・正社員登用制度あり
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください）
学歴	学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒）
就業場所	大阪府阪南市箱作928番地allowfullscreen
沿線・最寄駅	南海本線箱作駅から徒歩で5分
勤務先名	グループホームRASIEL阪南　箱作sea
応募書類等	・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！