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☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる介護施設です☆昇給・賞与制度が整い、安定した収入を得られる環境☆資格手当やリフレッシュ手当など手厚い待遇で働きやすい職場◎☆残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との両立も◎

職種: サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県藤枝市本町2‐1‐35

業務内容

【オススメポイント】
☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる介護施設です
☆昇給・賞与制度が整い、安定した収入を得られる環境
☆資格手当やリフレッシュ手当など手厚い待遇で働きやすい職場◎
☆残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との両立も◎

【主な業務内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。(身体介護、生活支援業務、居室清掃など)
入居者様28名のサポートを中心に、複数名のスタッフで協力しながら業務を行います。

※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
40代活躍

募集要項

職種サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の介護職
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間

【休憩時間】
120分
【始業時間】
15:30
【終業時間】
9:30
休日
・週休二日制(シフト制)
・年間休日115日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日
・慶弔休暇あり
給与
月給:183,360円 〜 282,580円
固定残業:なし
賞与:賞与あり
・基本給:176,640円?269,140円
・資格手当:5,040円?11,760円
・地域手当:1,680円
・夜勤手当:5,000円/回
・家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
・リフレッシュ手当:3万円(3年目)、5万円(5年目)、10万円(10年目)
・母子父子手当:単身で18歳以下の子を扶養
・昇給:1月あたり2,880円~(過去実績)
・賞与:年2回計2.00ヶ月分(過去実績)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給あり(過去実績)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限80歳)
・退職金制度なし
・社員割引制度あり(従業員の家族が入居した場合最大半額)
・育児・介護・看護休業取得実績あり
・UIJターン歓迎
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください)
学歴学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒)
就業場所静岡県藤枝市本町2‐1‐35
沿線・最寄駅白子(バス停)降車徒歩1分
勤務先名ゴールドエイジ藤枝
応募書類等・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください!

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