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☆「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定◎ワークライフバランスが取りやすい職場です☆充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意◎キャリアアップをサポートいたします!☆各種手当充実◎安心して働けます

職種: サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県四日市市松寺2丁目

業務内容

【オススメポイント】
☆「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定◎ワークライフバランスが取りやすい職場です
☆充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意◎キャリアアップをサポートいたします!
☆各種手当充実◎安心して働けます

【主な業務内容】
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松寺」の入居者様の訪問介護管理者兼サービス提供責任者の業務をお任せします
《業務内容》
・入居者様宅への訪問介護業務
・介護保険等の書類作成
・実績管理
・スタッフ管理 など

※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募要件】
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

募集要項

職種サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の介護職
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間

【休憩時間】
60分
【始業時間】
10:00
【終業時間】
19:00
休日
週休2日制
年間休日115日
給与
月給:181,680円 〜 280,900円
固定残業:なし
賞与:賞与あり
月給
・初任者研修 181,680?274,180円
・実務者研修 185,040?277,540円
・介護福祉士 188,400?280,900円
昇給年1回、賞与年2回
通勤交通費支給(規定)

勤続給(月額 2,880円 年間35,460円の昇給)
夜勤手当 5000円/1回

家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円
アニバーサリー手当/5000円/年1回
リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円
お正月手当/3000円(1月2日、3日)、5000円(12月31日、1月1日)
母子手当・父子手当 10,000円
※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月(条件変更なし)
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・会社負担で医療保険加入(規定あり)
・定期健康診断
・特定検診
・腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
・制服貸与
・車通勤可・Pあり
・資格取得支援制度
・オリエンテーション研修
・フォローアップ研修
・現地研修
・介護事例発表会
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください)
学歴学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒)
就業場所三重県四日市市松寺2丁目
沿線・最寄駅近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩で15分 JR関西本線(名古屋?亀山) 朝日駅から徒歩で17分
勤務先名ゴールドエイジ松寺
応募書類等・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください!

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