☆職員ミーティングを定期的に実施し全員が情報を共有して問題解決に当たれるよう取り組んでいます。ブランクのある方も歓迎！☆協力型ユニット・ケアエルダー制度あり！☆就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！
職種: 介護老人保健施設（老健）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市泉区大沢3-5-5
業務内容
【オススメポイント】
☆職員ミーティングを定期的に実施し全員が情報を共有して問題解決に当たれるよう取り組んでいます。ブランクのある方も歓迎！
☆協力型ユニット・ケアエルダー制度あり！
☆就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！
☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！
【主な業務内容】
◎仙台初めてのユニットケア施設
仕事内容：要介護の入所者に対する生活支援のための介護業務。
リハビリ、食事や排泄、入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等
の生活支援を行う。
＊１ユニット毎に職員を配置し寄り添うケアを実施、またリハビリ
を積極的に行い、在宅復帰を目指している。地域交流を促進し、
施設を地域に開放していくよう運営しております。
☆職員ミーティングを定期的に実施し全員が情報を共有して問題解決に当たれるよう取り組んでいます。ブランクのある方も歓迎！
☆協力型ユニット・ケアエルダー制度あり！
☆就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！
☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！
【主な業務内容】
◎仙台初めてのユニットケア施設
仕事内容：要介護の入所者に対する生活支援のための介護業務。
リハビリ、食事や排泄、入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等
の生活支援を行う。
＊１ユニット毎に職員を配置し寄り添うケアを実施、またリハビリ
を積極的に行い、在宅復帰を目指している。地域交流を促進し、
施設を地域に開放していくよう運営しております。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
無資格可
未経験可
40代活躍
50代活躍
介護福祉士
無資格可
未経験可
40代活躍
50代活躍
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設（老健）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 時間外労働あり 月平均5時間 【休憩時間】 120分 【始業時間】 16:00 【終業時間】 10:00 |
| 休日 | 週休二日制 シフト制（月９日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 給与 | 月給：190,000円 〜 255,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり 基本給175,000 円 ～ 235,000 円 処遇手当 15,000 円～20,000 円 資格手当 3,000円～6,000円 夜勤手当7,000円／回 （月平均4回程度） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与年2回 ※前年度実績（230,000円?560,000円） ・社会保険完備 ・公共交通機関の場合も１３円／ｋｍで交通費支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 宮城県仙台市泉区大沢3-5-5 |
| 沿線・最寄駅 | 下桜木バス停 下車徒歩５分 |
| 勤務先名 | 介護老人保健施設ユニットケア泉 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
