☆徳洲会グループ運営で医療連携も万全な介護付き有料老人ホームです♪☆4週8休制・年間休日105日で無理なく長く働ける職場環境が整っています★☆賞与年2回・計3ヶ月分の過去実績があり安定収入が目指せます◎☆研修制度と資格取得支援が充実し、成長しながらキャリアを築けます♪
職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷4-12-11
業務内容
【オススメポイント】
☆徳洲会グループ運営で医療連携も万全な介護付き有料老人ホームです♪
☆4週8休制・年間休日105日で無理なく長く働ける職場環境が整っています★
☆賞与年2回・計3ヶ月分の過去実績があり安定収入が目指せます◎
☆研修制度と資格取得支援が充実し、成長しながらキャリアを築けます♪
【主な業務内容】
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。
入浴・排泄・食事介助を中心に、配膳・下膳、居室清掃、服薬介助、記録作成、レクリエーション対応などを行います。
スタッフ同士が連携しながら業務を分担する体制で、日勤・夜勤ともにチームで入居者の生活を支えます。
ご入居者の安心した日常を支えながら、介護スキルと実践力を高められる環境です。
☆徳洲会グループ運営で医療連携も万全な介護付き有料老人ホームです♪
☆4週8休制・年間休日105日で無理なく長く働ける職場環境が整っています★
☆賞与年2回・計3ヶ月分の過去実績があり安定収入が目指せます◎
☆研修制度と資格取得支援が充実し、成長しながらキャリアを築けます♪
【主な業務内容】
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。
入浴・排泄・食事介助を中心に、配膳・下膳、居室清掃、服薬介助、記録作成、レクリエーション対応などを行います。
スタッフ同士が連携しながら業務を分担する体制で、日勤・夜勤ともにチームで入居者の生活を支えます。
ご入居者の安心した日常を支えながら、介護スキルと実践力を高められる環境です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（シフト制） ??早番：7:00～15:30 ??日勤：8:30～17:00 ??遅番：11:00～19:30 ??夜勤：16:30～翌9:30 ・休憩時間：60分（夜勤120分） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 11:00 【終業時間】 19:30 |
| 休日 | ・4週8休制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇、育児休暇取得実績あり |
| 給与 | 月給：272,400円 〜 291,400円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：272,400円～291,400円 ・基本給：168,500円～187,500円 ・資格手当：5,000円～ ・地域手当：25,000円～ ・処遇改善手当：43,900円～ ・夜勤手当：30,000円（6,000円／回、月5回） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 計3ヶ月分（過去実績） ・交通費支給（規定あり） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・昇給制度あり ・退職金制度あり ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・食事補助制度あり ・医療費補助制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・健康診断費用補助 ・予防接種補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷4-12-11 |
| 沿線・最寄駅 | JR根岸線 本郷台駅から徒歩で11分 |
| 勤務先名 | グランレーヴ本郷台 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
