☆有給取得率70%越えのホワイトな職場で働くことができます♪☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます!☆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ!
職種: 特別養護老人ホーム(特養)の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府吹田市南吹田1-1-22

業務内容
【オススメポイント】
☆有給取得率70%越えのホワイトな職場で働くことができます♪
☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます!
☆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ!
【主な業務内容】
特別養護老人ホームでの
食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん
更衣援助、レクリエーションや
記録業務、環境整備等、
ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪
チームの皆で案を出して考え、実行!
成果が出たとき、
感謝された時にやりがいを
感じられるお仕事です◎
色々な職種の方が勤務しているので
自身のスキルアップにも繋がります!
#身体介護
☆有給取得率70%越えのホワイトな職場で働くことができます♪
☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます!
☆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ!
【主な業務内容】
特別養護老人ホームでの
食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん
更衣援助、レクリエーションや
記録業務、環境整備等、
ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪
チームの皆で案を出して考え、実行!
成果が出たとき、
感謝された時にやりがいを
感じられるお仕事です◎
色々な職種の方が勤務しているので
自身のスキルアップにも繋がります!
#身体介護
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護福祉士
未経験可
ブランク可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護福祉士
未経験可
ブランク可
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態&時間備考】 シフト制 7.5時間勤務 休憩時間 日勤:60分 夜勤:120分 【休憩時間】 120分 【始業時間】 16:30 【終業時間】 9:30 |
| 休日 | シフト制(4週8休) |
| 給与 | 月給:268,000円 〜 305,000円 固定残業:なし 賞与:賞与あり 月給268,000円?305,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(3ヶ月のうち2?3ヶ月は処遇改善手当なし、また夜勤手当は夜勤に入っていただいた場合に回数に応じて支給) ・処遇改善金60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) ・夜勤手当5,000円/回 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当(規定あり) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・夜勤手当:5,000円/回(6回目以降) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月間(3ヶ月のうち2?3ヶ月は処遇改善手当なし、また夜勤手当は夜勤に入っていただいた場合に回数に応じて支給) ・処遇改善金60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) ・夜勤手当5,000円/回 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当(規定あり) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・夜勤手当:5,000円/回(6回目以降) 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・昇給あり:年1回(3月) ・賞与あり:年3回(夏+冬+決算賞与) ※エリア限定職員の場合は寸志 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種/健康診断 ・退職金(規定あり) ・制服貸与 ・自転車,バイク通勤OK ・ネイルOK ・髪染めOK (いずれも基準あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください) |
| 学歴 | 学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒) |
| 就業場所 | 大阪府吹田市南吹田1-1-22 |
| 沿線・最寄駅 | おおさか東線 南吹田駅から徒歩で7分 JR京都線 東淀川駅から徒歩で15分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で19分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム陽翠苑 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください! |




