☆資格取得支援・手当ありでモチベーションアップ！！☆退職金制度あり◎長く腰を据えて働くことができる！☆年間休日110日で、ワークライフバランス抜群◎
職種: 介護老人保健施設（老健）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
業務内容
【オススメポイント】
☆資格取得支援・手当ありでモチベーションアップ！！
☆退職金制度あり◎長く腰を据えて働くことができる！
☆年間休日110日で、ワークライフバランス抜群◎
【主な業務内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
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☆年間休日110日で、ワークライフバランス抜群◎
【主な業務内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
無資格可
未経験可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
無資格可
未経験可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設（老健）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ■老健 7:30?16:00（休憩90分） 9:00?17:30（休憩90分） 12:00?20:30（休憩90分） 17:00?翌9:30（仮眠を含め休憩180分・夜勤は4回以上あり） 【休憩時間】 180分 【始業時間】 17:00 【終業時間】 9:30 |
| 休日 | ・シフト制 ・年間休日110日（夏季・冬季休暇を含む） ※夏季休暇（3日） ※冬季休暇（3日） ・有給休暇（初年度10日 / 最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 給与 | 月給：216,500円 〜 255,500円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ■老健 給与は下記手当を含みます。 ・処遇改善手当?@：35000?45000円 ・処遇改善手当?A：500円/月 ・皆勤手当：5,000円 別途支給 ※夜勤手当(夜勤に入られる方) 資格なし、介護初任者研修、介護実務者研修：（11,000円/回） 介護福祉士：（12,000円/回） ※夜勤は4?5回を想定しています。 ●通勤手当 ※夜勤・日祝不可（給与調整あり）相談可 ※夜勤回数はご相談下さい。 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月・条件変更なし ※固定残業代なし 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与：年2回※2年目より支給 ・昇給：年1回 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・職員食堂あり ・福利厚生サービス「リロクラブ」 （宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待） ・契約保養所（エクシブ） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳まで） ・再雇用制度あり ・短時間勤務制度 ・施設内完全禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7 |
| 沿線・最寄駅 | 神戸電鉄鵯越駅徒歩約13分 |
| 勤務先名 | 介護老人保健施設ヴィラ光陽 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
