☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県三木市福井1981-1
業務内容
【オススメポイント】
☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！
☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪
☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です
【主な業務内容】
特別養護老人ホーム内での介護業務全般
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☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です
【主な業務内容】
特別養護老人ホーム内での介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
無資格可
未経験可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
無資格可
未経験可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 60分 【始業時間】 7:30 【終業時間】 16:00 |
| 休日 | ■月8?9日 ■年間休日数105日 ※希望休はなるべく希望通り叶えられるようスタッフ同士で調整しあっています(^^) |
| 給与 | 月給：229,000円 〜 350,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ■月給 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円?230,000円 ・調整手当：8,000円 ・夜勤手当：20,000円（1回5,000円、月4回） ・処遇改善手当：26,000円 ＜別途支給＞ ・特定処遇改善加算：7,600円?34,000円 ・資格手当：2,000円?8,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算 介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円 ・当グループ内外問わず7年以上?10年未満の経験がある場合→月額7,600円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です！ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月（条件変更なし） ※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算 介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円 ・当グループ内外問わず7年以上?10年未満の経験がある場合→月額7,600円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金共済 加入 ・マイカー通勤可（駐車場代1,000円） ・定年制あり 一律63歳 ・再雇用あり 65歳まで |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 兵庫県三木市福井1981-1 |
| 沿線・最寄駅 | 粟生線 三木駅から徒歩で8分 粟生線 三木上の丸駅から徒歩で15分 |
| 勤務先名 | 介護老人福祉施設カトレア三木 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
