☆産休は98％、育休は95％の取得率！子育てを応援します！☆ワークライフバランスを尊重し、選択残業制を導入しています！
職種: 有料老人ホームのケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県かすみがうら市宍倉6148-14
業務内容
【オススメポイント】
☆産休は98％、育休は95％の取得率！子育てを応援します！
☆ワークライフバランスを尊重し、選択残業制を導入しています！
【主な業務内容】
高齢者介護施設にて、ケアプランの作成
・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し
・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎
☆転勤は通勤可能な範囲となります。
☆産休は98％、育休は95％の取得率！子育てを応援します！
☆ワークライフバランスを尊重し、選択残業制を導入しています！
【主な業務内容】
高齢者介護施設にて、ケアプランの作成
・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し
・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎
☆転勤は通勤可能な範囲となります。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
40代活躍
40代活躍
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00 |
| 休日 | 月9回（2月は月8回）休（内希望休 2日） ※ローテーションによる勤務 年間休日107日 |
| 給与 | 月給：231,000円 〜 251,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ■ 給与の備考 ------------------------------------------------ 月給 基本給 231,000円～231,000円 職務手当 20,000円～20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,500円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：あり 3ヶ月 同条件 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 利用可能託児施設あり ※利用料 5,000円／月 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 茨城県かすみがうら市宍倉6148-14 |
| 沿線・最寄駅 | JR常磐線(取手～いわき) 神立駅から徒歩で20分 |
| 勤務先名 | ハートワン霞ヶ浦Ｂ棟 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
