☆賞与3ヶ月分以上の支給実績があり、安定した環境で長く働ける職場です♪ ☆育児休業の取得実績があり、ライフステージに合わせて無理なく働けます♪ ☆外部研修の参加も可能で、スキルアップを目指せる成長環境が整っています♪☆子どもたちの「やりたい」を大切にする園で、やりがいを持って働けます◎
職種: 認定こども園の保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市垂水区西舞子2-12-27
業務内容
【オススメポイント】
☆賞与3ヶ月分以上の支給実績があり、安定した環境で長く働ける職場です♪
☆育児休業の取得実績があり、ライフステージに合わせて無理なく働けます♪
☆外部研修の参加も可能で、スキルアップを目指せる成長環境が整っています♪
☆子どもたちの「やりたい」を大切にする園で、やりがいを持って働けます◎
【主な業務内容】
就学前（生後6か月～就学前）の子どもたちの保育・教育を中心に、書類作成などの付帯業務を担当します。（日々の活動支援、環境づくり、保護者対応など） 複数名の職員で協力しながら子どもたちを見守る体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。園児の主体性を尊重する保育方針のもと、子どもの成長を間近で感じながら専門性を高められる点が魅力です。
☆賞与3ヶ月分以上の支給実績があり、安定した環境で長く働ける職場です♪
☆育児休業の取得実績があり、ライフステージに合わせて無理なく働けます♪
☆外部研修の参加も可能で、スキルアップを目指せる成長環境が整っています♪
☆子どもたちの「やりたい」を大切にする園で、やりがいを持って働けます◎
【主な業務内容】
就学前（生後6か月～就学前）の子どもたちの保育・教育を中心に、書類作成などの付帯業務を担当します。（日々の活動支援、環境づくり、保護者対応など） 複数名の職員で協力しながら子どもたちを見守る体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。園児の主体性を尊重する保育方針のもと、子どもの成長を間近で感じながら専門性を高められる点が魅力です。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
募集要項
| 職種 | 認定こども園の保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（変形労働時間制／1ヶ月単位） ∟6:45～19:00の間の7.75～8時間（30分単位のシフト制） ・休憩時間：45分 ・残業：月平均10時間 【休憩時間】 45分 【始業時間】 6:45:00 【終業時間】 19:00:00 |
| 休日 | ・日曜・祝日休み ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・春夏冬休暇：計10日 ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・年間休日：107日 |
| 給与 | 月給：237,780円 〜 246,580円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・基本給：182,000円～190,000円 ・特殊業務手当：7,800円 ・調整手当：18,980円～19,780円 ・シフト手当：10,000円 ・処遇改善手当：9,000円 ・人勧手当：10,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・昇給：月あたり2,100円～4,200円（過去実績） ・賞与：年2回 計3ヶ月分以上（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・賞与：年2回支給あり ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・定年制あり（一律60歳） ・給食費補助 ・交通費支給（上限30,000円） ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・研修制度あり ・受動喫煙対策あり ・宿舎借り上げ支援制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市垂水区西舞子2-12-27 |
| 沿線・最寄駅 | 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で5分 |
| 勤務先名 | 幼保連携型認定こども園舞子保育園 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
