☆地域包括医療病棟での新チーム立ち上げに参加できる理学療法士募集★☆年間休日115日、夏季休暇連続5日取得可能でプライベートも充実◎☆充実の手当・福利厚生（住宅手当・家族手当・医療費補助）で安心して働けます♪☆未経験・ブランクOK！経験に自信がなくても地域医療に貢献できる職場です★
職種: 病院ー地域包括ケアの理学療法士
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
業務内容
【オススメポイント】
☆地域包括医療病棟での新チーム立ち上げに参加できる理学療法士募集★
☆年間休日115日、夏季休暇連続5日取得可能でプライベートも充実◎
☆充実の手当・福利厚生（住宅手当・家族手当・医療費補助）で安心して働けます♪
☆未経験・ブランクOK！経験に自信がなくても地域医療に貢献できる職場です★
【主な業務内容】
地域包括医療病棟での理学療法業務全般を担当します。
・疾患別のリハビリテーション
・リハビリ計画書の作成
・地域包括医療病棟の実績管理
複数名の理学療法士で協力しながら業務を行っています。
患者様の機能回復をサポートし、生活の質向上に寄与できるやりがいがあります。
☆地域包括医療病棟での新チーム立ち上げに参加できる理学療法士募集★
☆年間休日115日、夏季休暇連続5日取得可能でプライベートも充実◎
☆充実の手当・福利厚生（住宅手当・家族手当・医療費補助）で安心して働けます♪
☆未経験・ブランクOK！経験に自信がなくても地域医療に貢献できる職場です★
【主な業務内容】
地域包括医療病棟での理学療法業務全般を担当します。
・疾患別のリハビリテーション
・リハビリ計画書の作成
・地域包括医療病棟の実績管理
複数名の理学療法士で協力しながら業務を行っています。
患者様の機能回復をサポートし、生活の質向上に寄与できるやりがいがあります。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
40代活躍
40代活躍
募集要項
| 職種 | 病院ー地域包括ケアの理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（変形労働時間制、1ヶ月単位） ∟通常勤務：8:30～17:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月平均10時間 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:00:00 |
| 休日 | ・4週8休シフト制 ・年間休日115日 ・夏季休暇：連続5日取得可能 ・有給休暇10日（6か月経過後付与） ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 306,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：250,000円～306,000円 ・基本給：205,000円～270,000円 ・危険手当：30,000円（基本給にプラス） ・想定残業代：15,000円（10時間分、月により前後） ・住宅手当：規定により支給、上限25,000円/月 ・家族手当：配偶者13,000円、第1子6,000円（扶養親族のある職員に支給） ・通勤手当：上限25,000円/月（実費支給） ・昇給：3,000円～4,000円/月（実績） ・賞与：年2回 計3.00か月分（過去実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回 計3.00か月分（過去実績） ・昇給：年1回（3,000?4,000円/月） ・住宅手当：規定により支給、上限25,000円/月 ・家族手当：配偶者13,000円、第1子6,000円（扶養親族のある職員に支給） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当：上限25,000円/月（実費支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・復職支援制度あり ・医療費補助あり ・屋内禁煙 ・無料送迎バスあり（田園都市線 青葉台駅より） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 |
| 沿線・最寄駅 | 東急「桜台ビレッジ前」バス停より徒歩3分 |
| 勤務先名 | たちばな台病院 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
