☆昇給有、賞与年3回支給でモチベーションアップ♪☆有給休暇はしっかりと取得することが可能です♪☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます♪
職種: 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県相生市

業務内容
【オススメポイント】
☆昇給有、賞与年3回支給でモチベーションアップ♪
☆有給休暇はしっかりと取得することが可能です♪
☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
☆昇給有、賞与年3回支給でモチベーションアップ♪
☆有給休暇はしっかりと取得することが可能です♪
☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます♪
【主な業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
介護福祉士
無資格可
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士
無資格可
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
募集要項
| 職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態&時間備考】 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00 ~ 18:00 日勤の休憩60分 16:30~翌9:00 夜勤の休憩120分 ローテーションにより月5回程度の夜勤勤務 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:00:00 【終業時間】 17:00:00 |
| 休日 | ・週休2日(ローテーションによる) ・月1回シフト提出制 ・有給休暇は完全取得可能 ・夏期休暇あり ・誕生日休暇あり ・長期休暇・特別休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業 |
| 給与 | 月給:194,000円 〜 287,000円 固定残業:なし 賞与:賞与あり 【月給】 194,000円 ~ 287,000円 【内訳】 基本給:160,000円~250,000円 特殊業務手当:10,000円 特定処遇改善手当:17,000円(令和5年実績) ベースアップ手当:7,000円(令和5年実績) 資格手当:3,000円(初任者研修、実務者研修、資格保有者の方のみ支給) <その他手当等> 他各種資格手当あり 夜勤手当 5,000円/回 月平均4回 通勤手当 上限2万円/月 住居手当 1,000円~30,000円 扶養手当 2,000円~7,000円 賞与 年3回 臨時賞与(介護職員処遇改善手当) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・復職支援あり ・住宅手当あり ・制服貸与 ・副業可 ・定年制一律65歳(再雇用あり) ・誕生日休暇あり ・夏期休暇あり ・資格取得支援制度あり(資格取得を目指す方への全額支援金制度・セミナー参加費補助・研修制度あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙(喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください) |
| 学歴 | 学歴不問(高卒・短大卒・専門学校卒) |
| 就業場所 | 兵庫県相生市 |
| 沿線・最寄駅 | JR山陽本線有年駅から徒歩34分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム若狭野の里 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください! |






