☆兵庫県三木市にある、広く明るく清潔な病院で言語聴覚士として活躍できる職場です♪☆急性期から療養まで幅広い経験が積め、スキルアップを目指せます★☆24時間保育所完備や食事補助、賞与4.0か月分実績など福利厚生・収入面も安心です！☆チームで協力しながら働け、成長や達成感を感じられる環境です◎
職種: 言語聴覚士（病院）
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県三木市
業務内容
【オススメポイント】
☆兵庫県三木市にある、広く明るく清潔な病院で言語聴覚士として活躍できる職場です♪
☆急性期から療養まで幅広い経験が積め、スキルアップを目指せます★
☆24時間保育所完備や食事補助、賞与4.0か月分実績など福利厚生・収入面も安心です！
☆チームで協力しながら働け、成長や達成感を感じられる環境です◎
【主な業務内容】
病院内での言語聴覚士業務全般（リハビリテーション評価、言語・嚥下訓練、記録作成、患者対応など）
複数名の言語聴覚士で協力しながら業務を行っています
急性期から療養まで幅広い患者に対応でき、専門スキルを磨きながら成長できます
チームでの連携や患者の回復を支える達成感が魅力の職場です
☆兵庫県三木市にある、広く明るく清潔な病院で言語聴覚士として活躍できる職場です♪
☆急性期から療養まで幅広い経験が積め、スキルアップを目指せます★
☆24時間保育所完備や食事補助、賞与4.0か月分実績など福利厚生・収入面も安心です！
☆チームで協力しながら働け、成長や達成感を感じられる環境です◎
【主な業務内容】
病院内での言語聴覚士業務全般（リハビリテーション評価、言語・嚥下訓練、記録作成、患者対応など）
複数名の言語聴覚士で協力しながら業務を行っています
急性期から療養まで幅広い患者に対応でき、専門スキルを磨きながら成長できます
チームでの連携や患者の回復を支える達成感が魅力の職場です
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
未経験可
未経験可
募集要項
| 職種 | 言語聴覚士（病院） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務形態＆時間備考】 ・勤務時間（変形1か月単位） ∟日勤：8:30～17:15 ・休憩時間：45分 【休憩時間】 45分 【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:15:00 |
| 休日 | ・4週8休制 ・日曜日、祝日 ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・慶弔休暇、出産、育児休暇 ・年間休日110日 ・勤務日は会社カレンダーによる |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 377,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり ・月給：250,000円～377,000円（諸手当込） ・基本給：173,500円～218,500円 ・資格手当：1,000円～10,000円／月 ・研修手当：5,000円 ・処遇改善手当Ⅱ：5,000～40,000円 ・通勤手当：上限28,875円／月 ・残業手当：別途支給 ・家族手当：配偶者10,000円、第一子7,000円 ・役職手当：別途支給 ・食事手当：200円／食 ・賞与：年2回・計4.0か月分（過去実績） ・昇給：年1回 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回4.0か月分（過去実績） ・財形貯蓄 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・託児所（24時間対応／生後4か月より利用可） ・家族手当：配偶者10,000円、第一子7,000円 ・育児休暇制度 ・受動喫煙対策あり ・資格取得補助制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（喫煙される応募者の方は応募時にご相談ください） |
| 学歴 | 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒） |
| 就業場所 | 兵庫県三木市 |
| 沿線・最寄駅 | 神戸電鉄粟生線「志染駅」から徒歩15分 |
| 勤務先名 | 三木山陽病院 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
