☆賞与支給実績3か月以上！！モチベーションを保って働くことができる◎☆年間休日122日！！プライベートも充実♪☆近鉄「十条駅」より徒歩8分！駅チカで通勤ラクラク♪
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市南区西九条菅田町4番地の2
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 面接時に詳細をお伝えいたします。 |
| 休日 | ・年間122日 ・休暇 ・年次有給休暇 ※初年度20日、採用月から取得可。翌年繰越あり。 ※時間単位での取得可。 ※採用月により日数が変わります。 ※2019年4月の法律改正により、年5日の年次有給休暇の確実な取得が求められています。当法人もこれに則り、年次有給休暇の計画的な取得を推進しています。 ・特別有給休暇 ・結婚 ※在籍1年以上で7日以内 ・出産 ※産前8週間以内及び産後8週間以内 ・服喪休暇 ※3～７日以内 |
| 給与 | 月給：207,500円 〜 246,000円 固定残業：なし ・基本給：175,000円～213,500円 ・早出手当1回350円 ・遅出手当1回300円 ・夜勤手当1回5,000円 ・運転手当1日200円 ・通勤手当 ・年末年始出勤手当 ※12/29～1/3まで１日3,000円、夜勤5,000円 ・超過勤務手当 ・資格業務手当：5,000円～20,000円 ・賞与：3カ月以上 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ※12/29～1/3まで１日3,000円、夜勤5,000円 ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内） ・育児休業（3歳まで） ・育児短時間勤務制度 ※1日を通じて2時間を超えない範囲 小学校3年生の末まで ※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）あり ・子の看護休暇（5日取得可） ※時間単位で取得可能 ・介護休業（最大93日間取得可） ・介護休暇（5日取得可） ※時間単位で取得可能 ・介護短時間勤務制度 ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償 ・「社団法人 葵橋ファミリークリニック」を、ハラスメント全般の窓口として設置 ・定期健康診断（夜勤者2回、他1回）(費用は法人負担) ・インフルエンザ予防接種(費用は法人負担） ・ストレスチェック(費用は法人負担） ・家庭常備薬斡旋 ・研修制度充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・永年表彰 ・映画チケットの配布 ・各種祝い金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 京都府京都市南区西九条菅田町4番地の2 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄十条駅から徒歩約8分, 自転車・バイク通勤可能 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 指定居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・短期入所生活介護事業・介護老人福祉施設の運営、支援費制度に基づく指定居宅介護事業、京都市の委託に基づく地域包括支援センター、ホームヘルプサービス事業及びケアハウス・児童館の運営等。 【関連施設】 ■介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) ■デイサービス ■ケアハウス ■小規模多機能型居宅介護事業所 ■児童館 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |